Відгук про роботодавця «ИМП-Логистика Украина (IMP-Logistics Ukraine)» Доданий: 17.04.20 17:47

Официальное трудоустройство, страховка, оплачиваемые отпуска и больничные, глобальные процедуры и регламенты

Вы готовы...
1. Самое гнилейшее высшее руководство (находится кстати в Москве): заставляют выполнять показатели KPI при значительнейшем росте проектов, но при этом не добавляя людей в команду; с ними ты не поговоришь о повышении з/п или перераспределении нагрузки-для этого есть локальный слюнтяй директор, который сам до усрачки боится увольнения- поэтому твои просьбы никто не услышит и не передаст; когда ты увольняешься-назад дороги нет, не смотря на то, что по всем глобальным процессам это возможно, но что от этого, ты же задел своим увольнением за живое)))
2. Должности и обязанности одинаковые, однако новым сотрудникам з/п дается в разы больше, чем получает человек на аналогичной должности, пахающий на компанию годами
3. Новенькие не радуйтесь: став сотрудником вас ждет повышение з/п раз в год, процентов на 8-10%... да в Украине, да при инфляции и прочей ерунде. То есть через год просто возьмут кого-то с улицы с большей з/п и ваш процент повышения не перекроет этого никогда
4. Директор- отдельный кадр, считает себя пупом земли, раз в неделю собирает общие собрания, где обязательно опускает тех, кого не любит. Когда люди выходят с кабинета, слышатся самые нелицеприятные мнения в его адрес. Ничего не знает в работе компании, стандартных процедурах, глобальных процессах, в общем ничего, но вставляет свое ценное мнение куда его не просили.
5. Новый менеджер по логистике- отбитая бабка в спортивном костюме, работающая 1,5 года и не знающая до сих пор ни одного процесса. Она вас будет учить))) Готовьтесь-вы ничего не поймете и захотите свалить месяца через 1,5
6. Текучка кадров- постоянная, раз в месяц кто-то уходит и... вы будете выполнять дополнительно работу того, ко свалил. Ну а потом действует пункт 2.

Как-то так!!!