Відгук про роботодавця «Отель "Эгоист"» Добавлен: 23.04.20 06:10
Основна назва: Отель "Эгоист"
Інші назви: Справжній Капітал, ТОВ
Сфера діяльності: Послуги: Дозвілля та розваги: клуби, готелі, кінотеатри, гральний бізнес
Сайт: www.egoist-resort.com
Телефони: +38 098 751 75 75
Адреса: Україна, м. Запоріжжя, Федотова коса, 165, Кирилівка, Запорізька область, 72563
Перегляди: 426
Усього відгуків: 8
Опис діяльності:
Автор(-ка): Гость (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: Справжній Капітал, ТОВ
Сфера діяльності: Послуги: Дозвілля та розваги: клуби, готелі, кінотеатри, гральний бізнес
Сайт: www.egoist-resort.com
Телефони: +38 098 751 75 75
Адреса: Україна, м. Запоріжжя, Федотова коса, 165, Кирилівка, Запорізька область, 72563
Перегляди: 426
Усього відгуків: 8
Опис діяльності:
Современный отельный комплекс «EGOIST» — это не просто название. Это — не просто отель на берегу моря, это — шаг в будущее региона. Это — курс команды профессионалов-отельеров, которые уделяют максимальное внимание пожеланиям и предпочтениям каждого нашего гостя, чтобы они позволили себе максимально забыть о ежедневной суете и рутине, полностью окунуться в атмосферу отдыха и релакса, побаловать себя любимого — Эгоиста! Именно поэтому на протяжении 2-х лет, с момента открытия комплекса, идет стабильное развитие отеля, глобальное расширение инфраструктуры, улучшения качества услуг, оттачивание... »
Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
нет
Негативні сторони компанії
говно, а не работа. трудовую книжку не отдают, зарплату не выплатили.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.