Відгук про роботодавця «Экспресс Т» Добавлен: 30.04.20 23:11
Інші назви: ТОВ "Экспрес-Т", "Експрес-Таксі"
Сфера діяльності: Послуги: Транспорт, доставка, логістика, зберігання
Сайт: express-taxi.ua
Телефони: (063) 2251525
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 1111
Усього відгуків: 45
Опис діяльності:
Вакансія: Водій на евакуатор.
Дата співбесіди: Квітень 2020 г.
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2
Позитивні сторони компанії
Дуже добре потрудилися над оголошенням що до вакансії на підприємстві.
Негативні сторони компанії
Зателефонував та розповів про свій та якими автомобілями керував, домовилися про співбесіду, зранку приїхав як і домовились. Як виявилося, схоже що на роботу там потрібно ще й фейсконтполь пройти, такий собі "Федорович Сергій" відразу сказав що я їм не підходжу, тому що в мене малий досвід керування вантажним автомобілем. А саме: автомобіль Volkswagen lt-46 , він чомусь відносить до категорії "В" , і аж ніяк не до "С1", коли сказав йому що дане авто має 4600кг. загальної ваги! То він сказав що тепер 100% я їм не підходжу!
Хамство ще при співбесіді, а що при офіційному влаштуванні?
Одним словом -"ЦАР"! А ще він за зовнішнім виглядом, якось виявив! Що я навіть гайки не вмію крутити.
Після поправки що я прийшов на посаду "водій", а не "слюсар"! Співбесіду було закінчено.
Потрачено півтори години щоб доїхати, та 10 хвилин на співбесіду! І це при тому що в країні карантин, та громадським транспортом до них не дістатись! Це при телефонній розмові неможливо було сказати що я не підходжу?
З грязі в князі! Таким не місце в підборі персоналу! Як воно ставиться до підлеглих! Можна лише здогадуватися!
Доречі, якщо кожен хто хоче працівників з досвідом роботи, будуть відмовляти всім охочим працювали, то з досвідом роботи! Залишитеся ви самі! В лісі на дуплах, досвід не приходить, його отримати можна лише при роботі!
А та як всім охочим відмовляють! То працювати ваша величність буде сама!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.