Отзыв о работодателе «ООО "Эвриал"» Добавлен: 19.05.20 11:33
Основное название: ООО "Эвриал"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: avrial.ru
Телефоны: 8 495 955 9212
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Новокузнецк
Просмотры: 652
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Должность: Снабжение
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: avrial.ru
Телефоны: 8 495 955 9212
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Новокузнецк
Просмотры: 652
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Компания ООО "Эвриал" работает в центральной части России с 2010г. и за это время успела приобрести огромный опыт в области производства и установки различных видов металлоконструкций. Основное направление деятельности – строительство бескаркасных арочных и каркасных ангаров под ключ. Компания активно участвует в тендерах, выполняя работы по государственным контрактам (44 ФЗ, 223 ФЗ).
Строят: СКЛАДЫ, ОВОЩЕХРАНИЛИЩА, РЫНКИ, СПОРТИВНЫЕ СООРУЖЕНИЯ, АВТОМОЙКИ.
(взял информацию с сайта www.avrial.net)
Автор: Антон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Снабжение
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
О компании Эвриал у меня в целом положительное мнение. Компания имеет свой вес на рынке строительства быстро возводимых сооружений и активно его наращивает. Достаточно чётко ставит стратегические задачи. Уделяет большое внимание персоналу, работающему в компании и устраивающемуся в неё.
Отрицательные стороны компании
Из минусов хотел бы отметить слабую связь между подразделениями и неудобства системы коммуникаций. Живя в эпоху цифровых технологий писать послания на бумаге и ходить перекладывать их по столам адресатов считаю атавизмом. Есть гораздо более прогрессивные и эффективные методы передачи сообщений и документации.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.