Відгук про роботодавця «АРТИК СТАЛЬ» Добавлен: 20.06.20 16:26
Основна назва: АРТИК СТАЛЬ
Інші назви: ТОВ "АРТИК СТАЛЬ"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Металургія
Сайт: tsw.com.ua
Телефони: 0687093070
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Нікополь
Перегляди: 257
Усього відгуків: 125
Опис діяльності:
Автор(-ка): Ольга (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Менеджер по продаже
Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Інші назви: ТОВ "АРТИК СТАЛЬ"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Металургія
Сайт: tsw.com.ua
Телефони: 0687093070
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Нікополь
Перегляди: 257
Усього відгуків: 125
Опис діяльності:
Основным направлением компании АРТИК СТАЛЬ 41962509 являются комплексные поставки металлопродукции любой сложности – от розницы до больших оптовых партий.
Среди клиентов все группы потребителей – от частных лиц до больших предприятий в сегменте машиностроения, строительства, производства товаров народного потребления. На постоянной основе осуществляются поставки крупнейшим предприятиям Украины со складов в Днепропетровск, Запорожье, Одесса, Харьков, Винница, Николаев.
Посада: Менеджер по продаже
Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Позитивні сторони компанії
Отсутствуют положительные стороны
Негативні сторони компанії
Я работала у этих перекупщиков, меня хватило на 4 дня. Они обещали на собеседовании зп 6тыс.грн, в результате я переспросила через 4 дня и директор Бычков Василий ответил, что сколько СМОГУ КЛИЕНТОВ РАЗВЕСТИ, то столько и получу. АРТИК СТАЛЬ не имеет складов, торгуют с колес чужими товарами бракованными, впаривают что попало. Я ушла мне и незаплатили за 4дня. Нагло нужно ВРАТЬ КЛИЕНТАМ, чтоб заработать тут. Директор привел пример - клиент оплатит за 1т трубы, а я должна ему впихнуть 950кг, да еще и на олх бу найти, подешевле, а неполучится так просто деньги придержать на полгода. УЖАС.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.