Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Пиццерия Mister Cat» Добавлен: 04.07.20 14:04

Основна назва: Пиццерия Mister Cat
Інші назви: Мистер кэт
Сфера діяльності: Послуги: Харчування: кафе, ресторани, fast-food
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,67/5,0

Перегляди: 406
Усього відгуків: 160
Опис діяльності:
Mister Cat - новая сеть лофт пиццерий. Сеть лофт-пиццерий Mister Cat предлагает две основные разновидности тонкой американской пиццы (American-style pizza): «обычную» с коржом круглой формы, и «прямоугольную», которая перед подачей разрезается на прямоугольные куски. Американская пицца (American-style pizza) - вид тонкой пиццы, которая по праву считается увеличенным вариантом неаполитанской пиццы. Тесто для американской пиццы всегда замешивается вручную, используется умеренное количество соуса и сыра. В результате ломтики получаются тонкие и гибкие, поэтому их всегда едят сложенными пополам, либо... »
Автор(-ка): Приказ О заработной плате (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Генеральный директор
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Корисність відгуку: 1 - 2 = -1
Всього коментарів: 3
Однакова IP адреса! Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.

Позитивні сторони компанії

За счёт не выплаченной зп сотрудникам за пол года - открыли за период карантина 4 новых ресторана. Слишком маленькие взятки платят держпраци - около 100 000 грн в месяц - Киев, Одесса, Днепр. Экономят около 2 500 000 грн в месяц. Держроаця берите хотябы от 500 000, когда садите вместе с Коцюрубой - будет не так обидно. Походу Саша не все заносит в держпрацю - отпиливает себе сука.

Негативні сторони компанії

MIster Cat - это это группа компаний из 15 юр лиц. Не в одной компании нет приказа о заработной плате

Наказ Про встановлення сроків виплати ЗП
Зг ст 115 КЗпП, ст 24 ЗУ "Про оплату праці"
НАКАЗУЮ:
проводити розрахунок та виплату зп два рази на місяць, а саме:
за 1-шу пол.місяця в період з 16 по 20? число поточного місяця;
за 2-гу пол.місяця, в період з 01 по 07? число наступного місяця;
розрахунок проводити за фактично відпрацьований час кожного періоду;
розмір ЗП за 1-шу половину місяця повинен становити не менше розміру оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника;
розрахунок проводиться на підставі табелів олібліку відпрацьованого часу, що надаються до бухгалтерії 15 та 30 (31) числа місяця.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 1/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 1/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5