Відгук про роботодавця «SYNDICATE» Доданий: 05.07.20 10:17
Інші назви: Синдикат
Сфера діяльності: Послуги: Екология, переробка сміття, вторинна сировина
Телефони: (067) 4622959
Адреса: Україна, м. Вінниця
Перегляди: 332
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Посада: маркетолог
Дата початку роботи: Травень 2020 г.
Дата звільнення: Червень 2020 г.
Стартова зарплата: $400
Фінальна зарплата: $250
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Продукция у компании нормальная.
Негативні сторони компанії
Проработал на должности маркетолога в SYNDICATE COMPANY (Синдикат) с 14 мая 2020 года по 21 июня 2020 года. ЗАнимаются подземными мусорными системами, подземными стоянками, остановками, детскими площадками. Директор компании Виталий Кабаровский не выплатил большую часть зарплаты, аргументирую это тем, что не был готов каталог продукции. Теперь подробнее. Устроился на работу маркетологом, и практически с нуля начал работы - разработана была маркетинговая стратегия, по которой и выполнялась работа. Одним из этапов было создание печатного каталога компании. Первого дизайнера директор уволил, второй дизайнер проработал 9 дней, и из-за таких увольнений каталог готов не был. Также уволился копирайтер, что также задержало выпуск каталога. В итоге все обвинения по срыву сроков были возложены на одного человека - на меня! Хотя все действия, которые препятствовали выпуску каталога делал директор (Кабаровский Виталий Александрович).Помимо всего прочего - после того, как был уволен последний дизайнер, я в нерабочее время, в свои выходные, пытался самостоятельно с удаленным дизайнером сделать каталог и хоть как-то спасти ситуацию, что оценено не было. Кабаровский, позвонил утром и сообщил об увольнении, и сказал что я его не устраиваю как маркетолог, хотя за день до этого мы общались по рабочим вопросам и все было хорошо, за недели до этого, я слышал в свой адрес положительные отзывы и как Кабаровский рад, как все движется. Но удивительным образом, резко, все стало не так. Помимо каталога (который кстати и был готов в итоге но не учтен Кабаровским) было выполнено множество работы как за один месяц и неделю работы: составлена детальная стратегия компании, контент план по соц сетям, работа по социальным сетям, видео ролики, 3д анимационные ролики ШЕСТЬ одностраничных презентаций продукции и многое друго, за часть из чего и были не выплачены 4500 гривен Виталием Кабаровским.
Также Кабаровский позволил себе нецензурно выражаться в мою сторону, а после всех аргументов о том, что деньги я честно заработал и они должны быть выплачены был ответ “А мне по…”. И это ответ человека, который хочет работать с мэрами городов.
В дополнении скажу - работал я удаленно, много перерабатывал, Кабаровский в норме вещей мог позвонить в 8-9 вечера и решать рабочие вопросы. Очень любил все приукрасить и обещал “европейские зарплаты”)
Итого - проработал я честно месяц, работу выполнял в полном объеме и даже больше (провел более 10 собеседований с около 100 людьми в помощь отделу кадров), каталог к которому так придрался Кабаровский, не сделали так как просто не хватило времени из-за того, что он увольняет людей. Не буду утверждать, но первый дизайнер также был уволен и не получил остаток денег. Компания Синдикат в лице своего директора очень не честно относится к сотрудникам.Кстати договор о трудовых отношениях был подписан,но удивительным образом потерялся!
Очень не рекомендую связываться с Кабаровским, как работодателем, так как человек не только аферист и обманщик, а также и позволяет себе нецензурную брань к сотрудникам.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Так, дійсно, відділом під керівництвом опонента була розроблена маркетингова стратегія, контент-план для соціальних мереж. Відповідно до стратегії, першим етапом було створення каталогу продукції для вузької цільової аудиторії. Під час презентації каталогу керівнику усі працівники відділу маркетингу визнали, що каталог провальний. Після чітких рекомендацій керівнику відділу їм ще був наданий тиждень для виправлення недоліків, який розтягнувся у два. На виході за 1,5 місяці співпраці з Романом каталогу так і не було. Не була запущена реклама у соціальних мережах, що й не дало очікуваного результату для відділу продажів.
В результаті співпраці з Романом у компанії залишилася лише маса недороблених хаотичних матеріалів, які на 90% не придатні для використання.
Не дивлячись на відсутність жодного закінченого завдання, компанія сплатила усім спеціалістам відділу маркетингу у повній договірній сумі, а керівнику Роману – 50% від обумовленої суми.
Крім того, через відсутність якісного зворотнього зв’язку спеціалістам відділу, неспроможність донести ідею до виконавців та диктатурний стиль керівництва відділом, декілька спеціалістів припинили співпрацю з компанією.
Сподіваємось, що для потенційних виконавців, хто розглядатиме можливість співпрацювати з нашою компанією, це буде прикладом того, що компанія готова платити ЛИШЕ за належний результат.