Відгук про роботодавця «Дженом Биотек» Добавлен: 30.07.12 22:39
Інші назви: ООО "Акрополус Биосайнсес", ООО "Кантрекса Украина", Представительство "Кантрекса Лимитед" (Кипр)
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Ліки, гігієна, захист, медичне обладнання
Сайт: www.genomworld.com
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 285
Усього відгуків: 3
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2012 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 4 - 0 = +4
Всього коментарів: 4
Позитивні сторони компанії
много обещают, огромное искушение поверить, и украинцы верят...
Негативні сторони компанії
Если соискатель поверил в то, что пообещали в этой компании, как говорится, - Ваша проблема, так как удручающий результат не заставит себя долго ждать: увольняют зачастую без причины, находят любой грязный предлог, дабы зарплату (основная часть на руки) не выдать, любые решения принимаются хаотично по несколько раз в день в противоположных направлениях, хочется задать вопрос - понимает ли хозяин фирмы или, правильнее выразиться, торговой марки, так как юридических фирм зарегистрировали много (одна фирма набирается проблем, ее пускают на самотек, начинают работать в другой, либо же в нескольких одновременно с целью скрыть некоторые вопросы деятельности), чего ему надо или он просто развлекается, сталкивая лбами индусов и украинцев (без приукрашения, уж поверьте многим, работающим ранее здесь), как петухов на боях. О таких руководителях говорят, что у них с головой не в порядке. Плюс ко всему, инициатива сотрудника пресекается на корню, шаг влево-вправо - "расстрел" в виде увольнения и клеветы, чтобы была видимая причина для окружающих и самого "виновника" не выплатить оному деньги. Ну не любят умных менеджеров тут и не доверяют украинцам в принципе. Один большой плюс - сотрудник просто с колоссальной прытью научится стрессоустойчивости, в жизни в любом случае пригодится. Еще следует добавить, что больше всех страдает внешняя служба, ребят просто мучают задержками по зарплате, наблюдаются перманентные увольнения, после чего зарплата не выплачивается. Уважаемые украинцы, прежде чем принять решение работать в данной компании, хорошо подумайте, нужен ли Вам такой геморрой.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Ситуация в компании действительно хаотична и с явной тенденцией к развалу и деградации. У компании «Дженом» она же «Акрополус» репутация «кидальщика». Обещания раздаются очень щедро, но никогда не выполняются. «Кидают» в основном аптеки(по акциям) и собственных сотрудников(промоматериалы, зарплаты, бонусы, машины, нетбуки и т д).
Принимая на работу обещали хорошую зарплату, представительские расходы, машину, нетбук. Из всего обещанного дали только телефон и портфель( кстати очень громоздкий и неудобный). Служебных авто нет ни у кого из медпредов, а не так давно их отобрали и у регионалов. Руководство компании решило, что ходить пешком и дешевле и для здоровья полезнее. Если вы в служебных целях хотите использовать собственное авто – то компенсацию за топливо никогда не получите.
По поводу зарплаты: Зарплата официальная – около 1000 гр, выплачивается ежемесячно, а вот неофициальная(она же основная) - её действительно не дают. За 5 месяцев работы зарплату давали дважды, каждый раз не додавая 100 долларов, а за 3 месяца – зарплату просто украли.
По поводу бонусов: как бы вы не старались, но план не выполните. Офис будет занижать ваши продажи, потому что выполнение плана обязует их выплатить бонус, а это для руководства не выгодно.
По поводу обучения: обучения не проводится вовсе, да и проводить его не кому. Продактменеджер глуп и ленив, типичный «жополиз».
По поводу акций для аптек: условия акций, как правило не выполняются. Приходя в аптеку с очередной акцией от Дженома, вас в лучшем случае никто не воспринимает серьёзно, в худшем – выставляют, с просьбой больше не беспокоить.
Продукция компании отличается низкой ценой и аналогичным качеством. Именно цена является основным козырем и секретом популярности в народе таких препаратов как Тилда, Сиган, Энзимтал, Колдфлю и др. Зачастую препараты находятся в карантине.
Кадровый вопрос: врачей в компании единицы, в основном медпреды(сейчас их называют – торговые представители) – без мед. образования и бывшие провизоры. Текучка кадров огромная. Больше года никто не работает. Средний срок службы – 3 – 4 мес. При увольнении задолженность по зарплате не выплачивается. Чтобы посильнее нагадить работнику в трудовую вписывают увольнение по статье. Если вы уже вляпались в эту компанию – спешите спасти хотя бы трудовую книгу.
Вывод: работать на Дженом – себя не уважать, а вот совмещать – это вариант, хотя….
Думайте сами, решайте сами.