Відгук про роботодавця «Simcord» Доданий: 15.07.20 02:10
Основна назва: Simcord
Інші назви: Simcord LLC
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.simcord.com
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 352
Усього відгуків: 30
Опис діяльності:
Посада: Seo-специалист
Дата початку роботи: 2019 г.
Стартова зарплата: $400
Інші назви: Simcord LLC
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.simcord.com
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 352
Усього відгуків: 30
Опис діяльності:
Деятельность Компании направлена на
изучение потенциала финансовой индустрии,
а также разработку методов и алгоритмов
анализа статистической информации в
области экономики.
Научно-исследовательская работа Компании
ориентирована на создание
программно-технических комплексов для
предоставления высококачественных
продуктов и сервисов на финансовых рынках,
а также в сфере криптоиндустрии.
Компания соответствует международным
стандартам менеджмента качества, что
подтверждается наличием сертификата ISO
9001:2015, выданного независимой Международной
организацией в сфере стандартизации
бизнес-... »
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)Посада: Seo-специалист
Дата початку роботи: 2019 г.
Стартова зарплата: $400
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Меня устраивает всё. От рабочего места, до коллектива. Зарплата – выше среднего по рынку и всегда в один и тот же день, руководство с понимаем относится к сотрудникам – вышел в выходной – получи отгул и деньги.
Негативні сторони компанії
21 век, а вся документация в бумажном виде. Можно было бы уйти в отпуск, оформив онлайн заявку – вообще было бы круто.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.