Отзыв о работодателе «S&T» Добавлен: 31.07.12 23:27
Основное название: S&T
Другие названия: ЭС ЭНД ТИ УКРАИНА, ЭС ЭНД ТИ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.snt.ua
Телефоны: +38 (044) 238 63 88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 421
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Автор: Бывший сотрудник Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ЭС ЭНД ТИ УКРАИНА, ЭС ЭНД ТИ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.snt.ua
Телефоны: +38 (044) 238 63 88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 421
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
«ЭС ЭНД ТИ УКРАИНА» – одна из компаний международной корпорации S&T System Integration & Technology Distribution AG (S&T AG), на предприятиях которой работают около 2600 сотрудников в 21 стране мира. Корпорация является ведущим поставщиком услуг консалтинга, аутсорсинга и системной интеграции, а также ИТ-услуг в Центральной и Восточной Европе. S&T AG фокусируется на ИТ-консалтинге, развитии, внедрении и поддержке ИТ-решений, процессов и систем в таких отраслях, как телекоммуникационная, финансовых услуг, промышленная, торговая, топливно-энергетическая и в госсекторе. Штаб-квартира корпорации... »
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Будьте внимательны при приеме на работу в эту компанию. Компания активно следит за отзывами в интернете и пытается удалять всю правду о том, какое там реальное состояние дел и какое отношение к сотрудникам. Поэтому ищите кто там работал недавно, узнаете много интересных подробностей.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.