Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Славутич, Carlsberg Group» Добавлен: 01.08.12 15:03

Основное название: Славутич, Carlsberg Group
Другие названия: Славутич, ВВН, Львовская пивоварня
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Телефоны: +38 (044) 490-29-29
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, Червонопрапорна, 137
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,51/5,0

Просмотры: 284
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:
Славутич, Carlsberg Group — компанія харчової промисловості України, виробник пива та безалкогольних напоїв. За результатами 2008 року частка компанії на ринку пива України склала 23,7 % (за даними компанії)[1]. Компанія належить одному з лідерів світового ринку пива — датській корпорації Carlsberg Group.
Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2010 г.
Дата увольнения: Июнь 2012 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $900
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

В трудовой книжке есть отметка, что работал в международной компании

Отрицательные стороны компании

Работал в логистике... Ничего хорошего про компанию и про всю логистику к сожалению сказать не могу :-(. Мотивационной програмы нет вообще. Везде воруют, и стараются во всем сделать крайними мастеров. На сезон набирают в склад "бомжей" или даже тюремщиков, вообщем всех кто готов ездить на окраину Киева и работать за копейки плюс при всем этом иметь доступ к алкоголю. Вообщем-то с таким коллективом необходимо работать. На ремонт погрузчиков деньги жмут, придумывают постоянно какие-то "тупые" проекты. Есть там у них менеджер такой Цветков Владимир и его шеф Олег Варава - это два главных идеолога. Сидят все время на совещаниях думы думают всесто того, что-бы к людям спутиться, или хотя-бы пол дня в складе провести... Еще есть такая тенденция: если уже все "запустили", срочно кого-то толкового найдут. Как только он наведет порядок (хотя-бы немножко), сразу задавят и уволят. Такой компании сотрудники которые способны думать и держать процесы в порядке не нужны, так как у руководителей есть свои собственные цели и мотивы поддерживать постоянный бардак, недостачу и хаос. Для чего это делается, я думаю всем понятно. Поэтому, если у кого-то есть желание попасть в антиевропейскую компанию, можно конечно попробовать, но я бы не советовал. Отношение к персоналу, как к кухонной губке. Пока в тебе есть влага - ее выжимают, а потом просто выбрасывают. На сколько мне известно в других департаментах такая же ситуация... У них только на сайте и в журналах так все красиво...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5