Відгук про роботодавця «ПивМаг» Добавлен: 17.08.20 16:29

Основна назва: ПивМаг
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Адреса: Україна, м. Київ, Офис Bottle Пивмаг
Рейтинг компанії:

Рейтинг 1,81/5,0

Перегляди: 711
Усього відгуків: 65
Опис діяльності:

Розничная торговля алкогольной и снековой продукцией.

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Корисність відгуку: 2 - 1 = +1
Всього коментарів: 3

Позитивні сторони компанії

П***ят при приеме на работу

Негативні сторони компанії

Выплачивают ЗП КАК ХОТЯТ И КОГДА ХОТЯТ: нормальная практика срезать зп при выдаче в кассе.

Деньги выдают после 15 числа. Часто это значит С ЗАДЕРЖКОЙ НА МЕСЯЦ.

НЕ ОФОРМЛЯЮТ СОТРУДНИКОВ никак. Давали все документы, что и при официальном трудоустройстве, но ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ОКАЗАЛОСЬ ЧТО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕ БЫЛО

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 1/5

Відношення керівництва

Рейтинг 1/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 3/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 1/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 1/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Радужный единорог 08.09.20 00:25 підтримав(-ла) відгук +1

Зп НИ РАЗУ не выплатили вовремя, официально тоже не оформляют ( разве что с открытием ИП на твоё имя)

Геннадий 20.08.20 09:46 підтримав(-ла) відгук +1

Зачем вы бред этот несете про то, что оформляете и вовремя платите зп?)

Bottle Drink Market 18.08.20 21:31 спростував(-ла) відгук -1

Добрый вечер! Благодарим Вас за обратную связь.
Заработная плата продавцов выплачивается без задержек в четко регламентированные даты. Если Вы работали или работаете в офисе - действительно есть задержка от озвученных дат выплат на 5-7 дней, об этом все сотрудники предупреждены, более того знают о причине задержки. Не было ни одного случая когда заработная плата сотрудника была рассчитана не корректно и не по результативности работы (KPI, норма часов в месяц, удержания в случае нанесения ущерба компании), при этом прошу обратить внимание на то, что каждый сотрудник знает и понимает свой результат работы.
Каждый сотрудник или трудоустроен официально или по договору ЦПХ. Будем Вам благодарны за обращение на электронный адрес: [email protected] или позвонить на телефон горячей линии: 8 (044) 572 85 22.