Отзыв о работодателе «Визард» Добавлен: 19.08.20 23:47
Основное название: Визард
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.wizard.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 861
Всего отзывов: 40
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.wizard.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 861
Всего отзывов: 40
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Нету
Отрицательные стороны компании
Пролистал и удивляюсь, кто вообще пишет хорошие отзивы? Вы либо не работали тут, либо вы из руководства и стараетесь поднять рейтинг фейковыми оценками.
Компания построена на обмане, хамстве и отношению к человеку как к скоту. Неимоверная текучесть кадров. Руководители думают что они цари и высшая расса. Постоянные штрафы. Постоянные конфликты между менеджерами и складом. Двойные стандарты. Несоответсвие товара в базе товару который на складе. Постоянное выяснение отношений через почту, где тебя обязательно сделают виновным и выставят козлом, ибо они начальство и не может быть неправо.
ОБХОДИТЕ ЭТУ КАНТОРУ СТОРОНОЙ!!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
WIZARD амбициозен, темпы развития быстрые. Многим людям сложно адаптироваться к нашему темпу работы. Потому мы в поиске трудолюбивых и быстрых профи. Именно таких сотрудников мы очень ценим! За время существования компании мы вырастили многих классных специалистов и продолжаем учить и вкладывать в новых. Жаль, что мы не нашли для вас желаемой нагрузки.
Необходимый темп в работе достигается во многом благодаря руководителям, которые задают высокие стандарты и являются пример для подражания нашей команде.
Динамичность даёт нам на рынке возможность двигаться, оставляя конкурентов позади. Обратная сторона динамики - дискоммуникация в процессах. Это сейчас наша главная задача, то над чем мы усердно трудимся, чтобы все отделы между собой эффективно взаимодействовали.
Мы все работаем в компании для достижения общих целей, важно это помнит. Если Вы заметили какие-то несоответствия в работе необходимо сразу сообщать об этом руководителю, чтобы избежать негативных ситуаций\последствий.
Увы, в больших компаниях присутствует текучесть кадров.
HR-отдел открыт к диалогу , мы были бы Вам очень благодарны за информацию с кем из руководителей было сложно сотрудничать.
Почта для связи с HR-отделом:
[email protected]
Мы гарантируем Вам анонимность.