Відгук про роботодавця «Тегола Украина» Доданий: 21.08.20 14:54

Основна назва: Тегола Украина
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Адреса: Україна, м. Київ, Пироговский шлях 34
Рейтинг компанії:

Рейтинг 1,20/5,0

Перегляди: 458
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:

Битумная черепица экспорт из России

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Ануфрий (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: менеджер
Дата початку роботи: Червень 2019 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Корисність відгуку: 1 - 2 = -1
Всього коментарів: 3

Позитивні сторони компанії

Их нет

Негативні сторони компанії

Международная компания одно название для эйфории, зарплаты низкие, ужасное месторасположения жуткая промзона за Столичным шоссе.
Добираться ужасно туда приходится постоянно кого-то напрягать из коллег чтобы подвезли и зависить от них.
Часто выходит что добираешься сам как хочешь.
Склочный коллектив где в лицо одно за спиной иное.
Работает в компании всего 8 человек.
Руководитель неприятный заплывший жиром,белобрысый 45летний Вадим Бровчук.Кстати он сам в поисках новой работы висит на сайтах поиска работы.
Карьерного роста нет никакого абсолютно.
На сегодняшний день компания держится на нескольких колеках которые сами уже готовы бежать с этой конторы.
От такого руководителя как Бровчук один головняк. Он ужасно неприятный тип начиная от внешнего вида заканчивая моментами в работе.
Белая зарплата в конторе, но этим не удержать и не удивить.Коллектив,месторасположение дер..о как и сама контора.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 1/5

Відношення керівництва

Рейтинг 1/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 1/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 1/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 2/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

3.14здос 09.02.22 13:16 підтримав(-ла) відгук +1

Вадим Бровчук, а какой смысл в этом высере что ты написал? какая разница в лицо тебе сказали или аноним, если зарплата у тебя гавно и сотрудники быдлота? ну какая разница? а? вот даже если ты знаеш правду, ты будешь менять быдлоту и поднимать зарплату? ты, свободный рынок ты наш блять лысый. ты проебал на свободном рынке труда, так а хули ты теперь разнылся, лучше в зал запишись и парик купи, дурачок.

Не Ануфрий 26.01.21 14:56 спростував(-ла) відгук -1

Знаю Вадима,
как замечательного профессионала с достойными человеческими качествами. В свое время он смело возглавил работу "Тегола-Украина", когда были тяжелые времена для этого бренда.

Если какому-либо наёмному работнику что-то не нравится в Компании,
например:
правила и процедуры,
место расположение офиса,
начальник,
то такому сотруднику следует просто поискать рабочее место, где всё нравится.

И делов-то.

Вадим 15.09.20 20:29 спростував(-ла) відгук -1

Удивительно, что большинство негативных отзывов о компаниях пишут инкогнито, безграмотно и не конструктивно.Очень часто - по личным мотивам, не справившись со служебными обязанностями, новыми вызовами, сложностями рынка.Не приняв, или не поняв правила и процедуры компании.
И очень часто это не означает, что компания плоха.Она просто такая, как есть.Со своими особенностями, трудностями, сотрудниками.Сотрудники - это люди.Люди разные.Со своими особенностями, слабостями и достоинствами.Ведь это же люди?
Они могут иметь различные физиологические особенности, характеры,они могут болеть чем-то, в конце-то концов?
Люди, давно работающие в компании, могут принимать новичков и нет.Компания может подходить конкретному человеку и нет.Тем, кому подходит - остаются.Кому нет - уходят.Или их "уходят".Но это не значит, что эти люди плохие.Просто не подошли друг другу.И всё.
Оптовая компания может иметь неудобную локацию, как и многие другие международные компании, находящиеся рядом с ней.Компания может быть открыта к конструктивной критике и нет.
Я, Вадим Бровчук, всегда открыт к конструктивной критике.И реагирую на нее.Но я точно знаю, что не реагирую на анонимные, подлые, мелкие высказывания неудачников.Низких, неадекватных, людей, привыкших делать всё втихаря, за спиной.Людей, у которых смелость, чаще всего, просыпается только в не трезвом состоянии, и ее хватает только на подлые, безграмотные анонимки. Потому что за время своей успешной карьеры я повидал много чего.И научился многому.Чего искренне желаю всем честным, трудолюбивым, адекватным, порядочным, смелым коллегам.Бывшим и нынешним.Высоким и компактным.Весёлым и сосредоточенным.Добрым и конструктивным.Спорящим ради истины и готовым к борьбе.Людям.Всегда Ваш, Вадим Бровчук.