Отзыв о работодателе «Tiens group» Добавлен: 27.08.20 11:52

Никаких

Сетевой маркетинг, набирают на несуществующие должности! Появились в Киеве, находятся на м. Тараса Шевченко, наткнулась в телеграмм канале о поиске работы в Киеве, пишут примерно всегда одно и тоже: помощник руководителя/бухгалтер/офис менеджер ЗП 16-18к, ничего не надо, заполнение не сложной документации, звонки, поручения и т.д. позвали на собеседование, людей куча, заполнила плохо напечатанную анкету и с кучей пустых, не нужных, бессмысленных вопросов, сдаёшь анкету, ждёшь пока позовут. Уже сидя в этом зале накатило неприятное ощущение какой-то конторы где втирают дичь, пока сидела терялась в догадках, куда им нужно столько людей? При чём все разные: от 18 до 40, а то и больше лет. В переписке мне сказали, что это оптовая компания, которая открывает филиал в Киеве, ну я и подумала, вот значит нужно много новых работников. Окей. Собеседование зале, происходит одновременно со всеми, галдёж стоит, описывают компанию крайне размыто, оптовая компания, продаёт всё, начиная от косметики, заканчивая текстилем, нужен помощник руководителя, график офисный, командировки за границу, всякие корпоративы и плюшки, и конечно ЗП обязательно какая-то заоблачная. Просят рассказать о себе, задают безпонтовые вопросы ни о чём, и отправляют домой ждать звонка, говорят что конкурс по анкетам - создают видимость вакантного места. Тётка, которая меня собеседовала уже такая ну всё пока, ждите звонка вечером. Я чувствуя, что как-то очень мало поняла о должности, спрашиваю кто моя начальница? Говорю, я понимаю что она руководитель, руководитель чего? Ответ убил: руководитель отдела. Прекрасно) какого отдела, чем этот отдел занимается, эти вопросы я смогу задать уже на обучении, как она сказала 2 дня дистанционно, ибо карантин, и потом в офисе ещё. И поспешила меня послать, конечно, ещё столько народу надо прогнать. Я сразу спросила, конкурс только по анкетам, или отберут несколько человек на позицию, и дальше ещё будет отбор уже окончательный? (ЗП то 17к, не по анкетам же брать людей на должность с таким окладом). Тётка сказала что вечером будет окончательное решение, и если ответ будет положительным, это означает, что меня и только меня утвердили на должность помощника руководителя. Надо же, ну ок. Думала что отфутболят, ибо ни опыта на аналогичных должностях у меня нет, в основном сфера обслуживания и продажи, образование не по этому профилю, на такую то вакансию явно найдутся кандидаты и поопытнее и постарше, а не 20-ти летняя я, без году неделя как закончившая универ. Но о чудо! Меня взяли, и сказали, что мой руководитель Ирина Михайловна Костюшко (могу ошибаться, но вроде как-то так) мне в Вайбере (лол, кто вообще сейчас пользуется этим мусором?)) Отправит на в девять утра завтра информацию, нулевых изучить. Супер! Я значит встала ни свет ни заря, чтоб не дай божЕ пропустить мега важное сообщение в Вайбере от Ирины Михайловны, и тут она мне отправляет этот шлак. Видео, где какой-то штрих рассказывает какие есть виды заработка, по найму, свой бизнес и т.д. В общем муть, с такого далека захотят, такими окольными путями подбираются, что какие-то доверчивые люди действительно могут за всем этим потоком воды не сообразить и ввязаться в эту кабалу. Вот, значит, я смотрю супер "информативный" видос с этим пациком, понимаю, что что-то не то, перематываю, ищу хотя бы какую-то конкретику: название компании, правовую форму организации, сколько на рынке, хоть что нибудь. С трудом нахожу этот тиенс, гуглю отзывы и прозреваю. Ну нахер такое делать? Можете сказать? Я терпеть не могу собеседования, и очень раздражает, когда оказывается, что расспиналась перед какими-то сраными разводилами, попусту потратила время и деньги на проезд. Мне вообще плевать на сетевой маркетинг, он давно был, есть и никуда не исчезнет. Значит люди работают, кому то ок, нравится и всё супер. Но вы же обманываете людей, приглашая их на несуществующие должности! Зачем? Пишите сразу что это сетевой маркетинг, люди, которые готовы этим заниматься - будут заниматься! Если не готовы - рано или поздно поймут что это и свалят! Ну зачем своё и чужое время тратить. Сейчас уже, к счастью, работаю в хорошем месте, но перед этим замахалась мотаться по городу по собеседованиям, и много развода, реально много. Общее у них всё таки есть: первое - сразу просят вас рассказать о себе, да побольше, задают вопросы не по теме, цель одна - заставить вас расписывать себя самого, чтоб вы старались зарекомендовать себя, тогда меньше шансов что вы просто встанете и уйдете, простой психологический приём, после того, как вы расспиналась, крайне странно если вы не дослушав просто свалите. Второе - никакой конкретики, названий, сайта, имён, требований, обязанностей и т.д. Ну вот компания, оптом заниматься, у вас вот какая-то Пупкина Залупкина руководитель, нам нужен ответственный, коммуникабельный человек, с пальцами на руках, для того чтобы дышать в офисе с 9 до 18. И это работает на самых уязвимых соискателей: студенты, пенсионеры, инвалиды, на тех, кому сложнее всего на рынке труда. Я сама с 17 лет, учась на дневном и живя в студенческом общежитии была вынуждена всегда подрабатывать, и поэтому у меня выработался безусловный рефлекс - идти на любую работу, на которую возьмут, потому как студентов в основном посылают, им нужен и график гибкий, и опыта у них нет, так же посылают и других людей, которые не вписываются в "идеального" кандидата, кто постарше, пенсионеры, женщины с детьми, люди с особенными потребностями, такие как мы сразу бежим работать, где хоть сколько то нормальные условия. Собственно поэтому и вопросов правильных я не задала. Не будьте как я, не теряйтесь на собеседовании, перебивайте, задавайте вопросы, это нормально, вы тоже Ищите и выбираете. Всем удачи в поисках работы!)