Відгук про роботодавця «Elsharm» Добавлен: 02.09.20 18:43
Основна назва: Elsharm
Інші назви: Ельшарм
Сфера діяльності: Послуги: Перекладачі, надання апаратури синхронного перекладу
Сайт: elsharm-work.net
Телефони: 38 (093) 170 55 50
Адреса: Україна, м. Сімферополь
Перегляди: 324
Усього відгуків: 355
Опис діяльності:
Автор(-ка): Olegg (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Менеджер чата онлайн
Дата початку роботи: Квітень 2020 г.
Дата звільнення: Серпень 2020 г.
Стартова зарплата: $350
Фінальна зарплата: $710
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Інші назви: Ельшарм
Сфера діяльності: Послуги: Перекладачі, надання апаратури синхронного перекладу
Сайт: elsharm-work.net
Телефони: 38 (093) 170 55 50
Адреса: Україна, м. Сімферополь
Перегляди: 324
Усього відгуків: 355
Опис діяльності:
Elsharm - компания нового поколения в сфере брачных услуг, в которой
создаются и внедряются в рабочий процесс новейшие IT решения для
создания максимально комфортных условий работы в кругу профессионалов
своего дела.
Наш самый ценный актив - наша команда!
Наша задача - выстроить только самые эффективные бизнес-процессы, чтобы
работа в сфере брачного бизнеса была максимально прозрачной, защищенной,
перспективной и приносила удовольствие от результата!
Благодаря нашему подходу компания стремительно развивается, предоставляя
удаленную работу для более чем 1500 человек, которые работают в... »
Посада: Менеджер чата онлайн
Дата початку роботи: Квітень 2020 г.
Дата звільнення: Серпень 2020 г.
Стартова зарплата: $350
Фінальна зарплата: $710
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Все что надо я получил, спасибо, может ещё вернусь, было классно работать со спецами, выплачивали все, лучше чем бегать официантом. Моя благодарность и уважение администрации elsharm
Негативні сторони компанії
Сделайте какие-нибудь курсы английского бесплатные для переводчиков, было бы круто
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.