Відгук про роботодавця «ЮК "Центр медицинского права"» Добавлен: 08.08.12 20:25
Інші назви: "ЦМП", ООО "Центр медицинского права", ТОВ "Центр медичного права"
Сфера діяльності: Послуги: Юридичні послуги, право, адвокатура, консультації
Сайт: www.medlawcenter.com.ua
Телефони: +38 (044) 585 06 31
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, вул. Дашавська
Перегляди: 239
Усього відгуків: 10
Опис діяльності:
Посада: Юрист
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 1 - 3 = -2
Всього коментарів: 4
Позитивні сторони компанії
Гарний офіс, стільці, буклети, сайт.
Пафос усюди.
Негативні сторони компанії
Компанія однієї людини. Створена десь у 2008 році. Працівників біля 15 чол., але відношення до них з боку керівництва абсолютно ніяке. Будь-які припозиціїї та ініціатива - жорстоко пригнічуються, можливості прийняти участь у цікавих справах немає, саме цікаве - керівництву. У відносинах між працвниками безкінченна Санта-барбара: кожен "катить бочку" на іншого, постійні перестановки посад, інтриги та іноді навіть БІЙКИ, а ті, хто "у руля" ще й забавляються з цього та підливають масла у вогонь. Старожили це підтверджують. Термін "Повага" до будь-кого, включаючи до директорів відсутній абсолютно. Перспектива розвитку це вирости з "перекладача папірців" до "головного перекладача папірців", далі просто не дадуть, не вигідно: "самим розумним" в цій компанії може бути тільки директор. А якщо звільнився - стаєш ворогом №1, швидко придумуються "косяки", борги по ЗП треба вибивати кулаками. Дуже багато брехні, на цьому суто й побудовано увесь бізнес, вона усюди: у послугах, у відносинах з клієнтами, з працівниками: у Лондоні існує "уявна" штаб-квартира, в Україні начебто створений міжнародний холдінг, усю ЗП вкрали через вікно і т.п. Рівень менеджменту на дуже низькомі рівні, можливо керівництво це розуміє, але ж "погратись у бізнес" хочеться самим, то ж порад не слухає, робить багато помилок. Можливо усі українські юридичні компанії так працюють, але ж повинна бути і межа! Гарна обгортка у "Центрі медичного права" - це єдине, що приваблює напочатку клієнтів та довірливих працівників (як правило до 28 років) і іноді, навіть, журналістів (!!!), як квітка метелика, але будьте обережні, бо квітка ця хижа і нічого, окрім згаєного часу та нервів ви тут не отримаєте! Гарний приклад для курсів MBA як не треба будувати бізнес. Скоріш всього довго така компанія не протягне...
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Я Вам очень благодарна за помощь, которую Вы нам оказали. Ребята у Вас хорошие, а здесь пишут кто угодно, может даже конкуренты. Я сама тут про себя такое прочитала, хоть веревку заказывай.
Многие компании сегодня сталкиваются с проблемой неквалифицированного персонала. Особенно это отмечается на деятельности фирмы, когда это сотрудники на руководящих должностях. Их ошибки, просчеты и злоупотребления могут принести огромные убытки. Кроме того, эти люди так просто не уходят. Если их «поймали за руку» и попросили тихо уйти, они все равно не могут так просто успокоиться. Горечь утраты «хлебного места» просто разъедает все внутри. Поэтому они сразу и «анонимно» выплескивают свою избыточную желчь в Интернете. Здесь так легко и безнаказанно облить всех (даже бывших коллег) грязью, «предостеречь наивных и молодых» и не за что не отвечать. Пусть потом долго отмываются.
А на самом деле на этой «рабочей помойке» плачутся не только действительно обиженные работодателями работники, но и прожженные интриганы. Именно Вы, Алина, после прихода в компанию начали ее планомерно уничтожать, заводить интриги, распространять сплетни, обманывать клиентов и т.д. Поэтому наш коллектив и объединился против вас и вынудил вас уйти. Теперь все у нас плохие и руководство и работники. Даже здесь вы снова всех оболгали, сплошная ложь и чернуха, особенно про наших учредителей и руководство. Вы теперь просто задыхаетесь от злобы. А караван идет…
С управлением в нашей компании все нормально, поэтому вас и уволили. На курсах МВА действительно необходимо проводить курс «как уберечь команду от интриганов». Ваш пример будет очень наглядным. Ваши пожелания по «процветанию» нашего бизнеса никогда не сбудутся. Зато, надеюсь, Вы нескоро сможете терроризировать новый коллектив. У вас такая хорошая репутация и бесконечный послужной список.
Мы желаем Вам успехов и здоровья, чтобы писать и писать. Черный пиар – тоже пиар. Огромное Вам спасибо за это творчество и талант, которые вы не могли достойно реализовать на журналисткой ниве.