Відгук про роботодавця «Рекламно-производственная компания "ИНТЕГРА"» Добавлен: 24.11.20 08:46
Основна назва: Рекламно-производственная компания "ИНТЕГРА"
Інші назви: Интегра-Групп, ЧП
Сфера діяльності: Послуги: Дизайн, рекламні матеріали
Сайт: integra.od.ua
Телефони: +38(048)738-0-655
Адреса: Україна, м. Київ, Одесса
Перегляди: 382
Усього відгуків: 16
Опис діяльності:
Автор(-ка): Михаил Кулава (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Посада: Оператор станка ЧПУ, оператор печати, технолог.
Дата початку роботи: 2012 г.
Інші назви: Интегра-Групп, ЧП
Сфера діяльності: Послуги: Дизайн, рекламні матеріали
Сайт: integra.od.ua
Телефони: +38(048)738-0-655
Адреса: Україна, м. Київ, Одесса
Перегляди: 382
Усього відгуків: 16
Опис діяльності:
Компания «Интегра Груп» уже более 10 лет работает в сфере производства рекламной продукции на рынке Украины. За это время мы собрали настоящую команду профессионалов, сформировали и расширили производственную базу, обрели и проверили временем надёжных поставщиков и, что самое главное, - получили драгоценный опыт и знания необходимые для работы. Мы благодарны всем нашим Клиентам и партнёрам, которые из года в год были рядом с нами, вместе мы растём и развиваемся и по сей день.
Посада: Оператор станка ЧПУ, оператор печати, технолог.
Дата початку роботи: 2012 г.
Позитивні сторони компанії
Молодая, сравнительно, компания, но стремительно развивающееся. Работаю больше 8 лет и собственными глазами вижу с каким стремлением растет и развивается фирма. Молодой и дружный коллектив, постоянно обновляются, но остаются тут работать самые стойкие, креативные и перспективные работники, что положительно сказывается на развитие компании. Также радует адекватное руководство, которое всегда готово идти на встречу и, конечно, не забывает про поощрение, бонусы и корпоративы для струдников.
Негативні сторони компанії
Как и у всех компаний есть свои какие-то маленькие минусы.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.