Відгук про роботодавця «Лойфенфельд» Добавлен: 16.08.12 17:23
Основна назва: Лойфенфельд
Інші назви: Синтез, Грин Хауз
Сфера діяльності: Торгівля: Нерухомість: продаж та оренда
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 770
Усього відгуків: 4
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2012 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 3 - 0 = +3
Всього коментарів: 3
Інші назви: Синтез, Грин Хауз
Сфера діяльності: Торгівля: Нерухомість: продаж та оренда
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 770
Усього відгуків: 4
Опис діяльності:
многопрофильная
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2012 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 3 - 0 = +3
Всього коментарів: 3
Позитивні сторони компанії
Их нет
Негативні сторони компанії
Александр Яковлевич Лойфенфельд, нагрев руки на банкротстве банка Синтез, решил начать новые бизнесы. Но знающие люди говорят, что он банкрот, своих денег на новые проекты у него нет, а другие люди ему денег не дадут, потому что знают его репутацию. Просто введите в Гугл эту фамилию и почитайте, что о нем пишут, на 90% это правда. Когда-то его секретарша назвала его дураком, так он за ней по всему офису гонялся с дыроколом. Неуравновешенный, больной человек, который срывается на грубость и оскорбления.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Году в 2012, может, в 2013 устраивалась я туда на работу, долгое время прожив и проработав далеко за пределами Украины. Ужас от увиденного обуял меня с первых минут собеседования с Руководителем HR- службы. Некой Ольгой. IQ - тестирование проводят всем и вся в данной компании (я, конечно, же его прошла, о чем мне сообщили, проверив мои ответы "по бумажке"), вне зависимости от дипломов и регалий соискателя. Психологическое тестирование: "дом/дерево/человек" и "рис.несуществующего животного" (об интерпретации которых Ольга - ни сном, ни духом) - так же идет "на ура". На логичный вопрос: "А зачем этот позор, уважаемые? Данные методы не оправдывают свое проведение и трату человеко-часов в принципе - не стажеров ищем здесь"! , вызвало ТАКОЕ недоумение, что в пору картину было писать маслом:)
Далее искали Менеджера благотвор.проектов со знанием иврита на смешные деньги в несколько тысяч (до 5000) гривен... я, конечно, и раньше слышала об экономии средств на подборе...но ЭТО
в общем. сбежала я оттуда, как только позволила совесть. и еще долго оправдывалась перед соискателями: почему нет никакой обратной связи с ними и почему отказы в оффере написаны столь по-хамски этой самой Ольгой...
Александр Яковлевич, возможно, человек весь в делах и заботах праведных..просто персонал, который что-либо делает от имени компании, а тем более "транслирует" его мысли в массы...нужно подбирать куда более тщательно...
надеюсь, эта компания уяснила хоть что-то из той горы справедливой критики, что звучала и звучит в ее адрес. И теперь процветает, не смотря на кризис.