Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Footyball» Добавлен: 23.12.20 22:26

Основное название: Footyball
Другие названия: Футибол
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: 0800503777
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, м. Дружбы Народов,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,47/5,0

Просмотры: 412
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
футбольный клуб для дошкольников
Автор: соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Декабрь 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

интересный продукт , место расположения м. Дружбы Народов,

Отрицательные стороны компании

здравствуйте! хочу поделиться с вами впечатлениями о собеседование вакансии менеджер по продажам и результате в компании Footyball Ukraine.
Хочу сразу сказать, что никого не отговариваю идти или не идти на собеседование или работать в эту компанию.

Позвонила мне девушка Екатерина мол понравилось мое резюме и хороший опыт пригласила на собеседование которое она и провела Екатерина, приятная девушка руководитель отдела. Офис и зал для занятие детей в одном помещение, кабинет менеджеров это комнатушка 3х3. Самое интересное, что бы тебя приняли на работу нужно пройти Аттестацию, на это дается несколько дней, я предупредил что уезжаю в другой город по своим делам и скорее всего не успею в поставленные сроки, на что Екатерина настояла все же поднапрячься слушать в дороги и тд. Что из себя представляет Материал для Аттестации!?! это нарезка видео с тренингов Ивана Зимбитского(который является собственником компании) по 40 минут и три файла ПДФ. Если действительно хотите пройти рекомендую конспектировать видосы, так как в Аттестации 62 подробных вопроса по материалам видео, если не набираете 50% не проходите. Честно говоря мне даже не хватило часа времени так как мозг кипит уже на половине тестирования. У меня более 6 лет опыта в продажах и если уже на этапе собеседования кандидатам выносят мозги аттестациями какими то тестовыми заданиями и прочей ерундой это уже сигнал не здоровой атмосферы в дальнейшем что может выльется в штрафы, овертайм работе, тупыми KPI итд..

Отдельно про спикера Ивана могу сказать, что материал полезный, но вот подача отвратительная, вечно сбивается с мысли, прыгает от одной темы к другой ЭЭЭ БББЭЭ и тд. Могу посоветовать Ивану пойти на курсы ораторского мастерства и научится все же лучше подавать информацию. Даже не представляю как он ведет обучение в Голд Коуч :) Прошел много тренингов по продажам видел работу тренеров, работал в консалтинговой компании и знаю о чем говорю.