Відгук про роботодавця «соммелье» Доданий: 28.12.20 14:28

С 2015 по 2020 годы я руководил компанией. Мое увольнение связано с вынужденным переездом в другую страну. Поэтому, очень вряд ли меня можно обвинить в том, что написать данный отзыв меня кто-то заставил.
На этом сайте можно прочитать кучу негатива в адрес компании, которой я отдал пять лет своей жизни. Уверен, такова человеческая натура, что хочется кричать только плохом, при этом, шепотом говорить о хорошем. Я не исключение – к своему стыду, за всю жизнь, написал только один хороший отзыв о компании-гостинице, отдых в которой запомнился. Все что будет написано ниже – мое субъективное мнение и восприятие происходивших событий.
Компанию Соммелье нужно воспринимать как отличную школу для профессионального становления, развития навыков и профессионального роста. Если Вы амбициозный молодой специалист, который планирует достичь невероятных карьерных высот – Соммелье отличный старт карьеры и трамплин к другим, более крупным компаниям. Если у Вас высокий коэффициент интеллекта, большие амбиции, высокая работоспособность и стрессоустойчивость, то Вам, в определенный момент, станет просто тесно в компании. Даже говоря только за время моего руководства компанией, были сотрудники, которые воспользовались трамплином и ушли работать в более крупные (иногда международные) компании. Эти сотрудники позиционировали себя уже как профессионалы, с опытом работы по специальности, с багажом необходимых знаний и навыков.
Отдельно хочу отметить кадровую политику лично Кальченко Анны. Опять-таки, говорю только за пять лет моего руководства. Вы можете начать работать в компании на одну должность, потом развиться, иногда, в совершенно другом направлении. Оператор 1С стал главным закупщиком сети магазинов; офис-менеджер стала отличным менеджером внешнеэкономической деятельности; водитель – начальник склада; помощник юриста – главный юрист компании; бухгалтер по кассе – главный бухгалтер двух компаний; специалист по учету склада – директор. В компании Соммелье Ваш карьерный рост и профессиональное развитие зависят только от Вас.
Текучесть кадров. Считаю, что это естественный и нормальный процесс. Сейчас не те времена, когда люди приходили работать на какой-нибудь, например, завод, и работали по 30-40 лет. Рыба ищет где глубже, а человек – где лучше. В компании есть сформированный костяк из сотрудников, которые работают уже ни один год, на которых руководство компании может положиться, доверять. Это команда, благодаря которой компания Соммелье развивается. Как ни крути, возможно и медленнее чем хотелось бы, но компания развивается и прочно стоит на ногах ни смотря ни на какие кризисы в стране и мире. Могу предупредить: если Вы безынициативный, подверженный стрессам, пассивный, не умеющий отстаивать свою точку зрения сотрудник – эта компания Вам не подходит. Здесь нужно работать, бороться, отстаивать, развиваться, самообучаться.
У Анны Кальченко очень специфический характер и темперамент. Многие не могут выдержать общения с ней, увольняются и, как следствие, пишут негативные отзывы здесь. Лично я, как руководитель компании, прекрасно понимал, что все ее решения, политика, поступки – направлены на защиту интересов ее бизнеса. Это нормально! Так и должно быть. Это мы все наемные сотрудники и нам пофиг на компанию – разориться так пойдем работать в другое место. Это ее детище, которым она очень дорожит и, оправданно, гордиться. Если Вы хотите научиться общаться с Анной – научитесь говорить обоснованное «нет», всегда аргументируйте свою позицию. Главное чтобы любое Ваше действие/бездействие, хорошо, сделаю/нет, это бред - было на благо компании. Научитесь не реагировать на провокации и слухи, которые распускает Анна – до сих пор не понимаю, для чего ты это делаешь. В конце концов, ну что она с Вами может сделать? По поводу графика работы (как писал предыдущий оратор на этом сайте) – я лично, когда мне нужно было, уходил в 18:30 – не проблема. Допустим, я был плохим сотрудником – что дальше!? Расстрела не последовало. За мою профессиональную жизнь у меня было три женщины-руководителя. Кальченко – самый адекватный и, главное, предсказуемый человек.
Предполагаю, что некоторые текущие сотрудники Соммелье скажут что с моим уходом компания изменилась. Естественно, я вносил свою лепту в работе компании, формировании коллектива и т.д. Но! Я был только частью машины под названием Соммлье. Главный двигатель, голова и генератор всегда была Анна Валерьевна Кальченко.
Последнее, что хотелось бы написать. Люди, которые пишут здесь гадости (переходя на личности) про Валерия Николаевича и Анатолия Владимировича. Если Вы пишите такие подробности из жизни (за пределами компании Соммелье) этих людей, я делаю вывод, что Вы, так или иначе, вхожи в эту семью и более близко общаетесь, чем в пределах офиса Соммелье. Вы подлый, бесчестный и низкий человек. Это безнравственно!
Лично я испытываю большое чувство благодарности к компании Соммелье и к Анне Кальченко лично. Это были отличные пять лет за время которых я прошел становление как руководителя и профессионала. В нашей совместной работе было разное, но по итогу - СПАСИБО за все!

Негативных отзывов и без меня хватает. Неужели кто-то может поверить в то, что
-меня унижали
-эксплуатировали как раба
-не платили зарплату
-писали заявление в правоохранительные органы
-и все остальное что тут пишут
И после этого и в таких условиях я проработал пять лет?!