Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «People Tomorrow» Добавлен: 20.01.21 14:35

Основна назва: People Tomorrow
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт:
Адреса: Україна, м. Котовськ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 4,74/5,0

Перегляди: 265
Усього відгуків: 491
Опис діяльності:
трудоустройство за границей
Автор(-ка): Анна (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2021 г.
Однакова IP адреса! Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.

Позитивні сторони компанії

Приветстствую всех! Хочу поделиться своим опытом сотрудничества с компанией Пипл Туморов. Ездила от них полгода назад на шоколадную фабрику в Германию. Работа была на конвейере, несложная, физически не особенно тяжёлая, но монотонная... С непривычки сначала уставала, болели руки и ноги. Потом втянулась, работали сверхурочно за дополнительную плату. Потому что график по которому я привыкла работать в Украине - это небо и земля. Здесь хоть понимаешь за что работаешь. Работала 6 дней в неделю. Бригадиром у нас была русскоязычная женщина. Так что языковых проблем не было. Проживание было в уютном чистом хостеле, со всеми условиями необходимыми для жизни. Кроме меня в комнате жило еще 3 девушки. Хостел находился рядом с фабрикой, так что тратиться на дорогу не было необходимости. Приятно было также то, что при фабрике работала столовая, в которой цены были мнеши, чем в городе. Платили тоже хорошо и участо. Так что я довольна - и мир увидела, и денег заработала. Всем советую иметь дело с этой компанией.

Негативні сторони компанії

всё нормально

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 5/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 5/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 5/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 5/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 5/5