Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «iBox» Добавлен: 04.02.21 15:56

Основное название: iBox
Другие названия: Айбокс
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:
Телефоны: (0 800) 300-102 093; 096 / 066 550-11-11
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,37/5,0

Просмотры: 475
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
«Айбокс» - первая и крупнейшая розничная компания на рынке Украины в сегменте моментальных платежей
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

немає

Отрицательные стороны компании

Був досвід проходження співбесіди в дану компанію. Сподівання були як найкращі, адже це компанія "на слуху", з уже певною репутацією в країні, тому очікувалось, як мінімум, нормального ставлення. співбесіду зі мною проводили одразу 4 людини, серед них ейчар менеджер, працівник даної посади з досвідом, який і сам не розумів, навіщо було притягнуто та 2 керівники. Доволі обширний штат для співбесіди. Ейчар самостійно знайшла мене та запропонувала прийти на співбесіду, вже в телефонній розмові, особисто мені, було зрозуміло, що вакансія не за моїм резюме та по функціоналу їхньої вакансії я не зовсім туди пасую. Частину співбесіди мені задавали питання по останньому місцю роботи, потім ще частину розказували як в них все серйозно, важливо і тд, ну і половину співбесіди мені розповідали, що в мене немає ніяких задатків до роботи в них, шо вони не розуміють чи зможу я в них працювати і як взагалі це можливо і все в такому дусі Якщо підсумувати, то около 40 хвилин мені тільки те і робили, що прямо говорили про те, що я їм не підходжу Виникає цікаве питання: навіщо запрошувати на співбесіду людей, які апріорі не підходять вам? Можливо варто скомплектувати штат з менш негативних керівників та більш кваліфікованих ейчарів https://www.vnutri.org/ibox/