Отзыв о работодателе «Сеть зоомагазинов «ZOOмаркет»» Добавлен: 04.03.21 19:24
Основное название: Сеть зоомагазинов «ZOOмаркет»
Другие названия: ZOOмаркет Зу маркет
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: corp.zoomarket.by
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 849
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ZOOмаркет Зу маркет
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: corp.zoomarket.by
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 849
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
розничная компания сетей зоомагазинов
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Если у вас есть чувство собственно достоинства, хотя бы в зачаточном виде, не идите работать в эту сеть. Про условия работы - читайте негативные отзывы ниже за 2 года, не изменилось ничего. Все правда - от тараканов до намеренно завышенных планов для снижения комиссии. Нарушения повсюду, для санстанции, охраны труда и даже пожарной инспекции здесь не паханное поле работы на годы. Но виноваты во всем рабы-продавцы, которые, по факту, и уборщики, и грузчики, и кассиры, и консультанты, и снабженцы, и ветеринары и т. д. И никто из руководства не соизволит вас известить о "претензиях", просто отберут уже заработанное, с какой-то отпиской. Обещанную зарплату смело делите на 2, это еще в лучшем случае.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Однако, смею не согласиться с данным отзывом, на основании следующих доводов:
1. В компании существует система депремирований за грубые нарушения, при этом всегда составляется необходимая документация, и сотрудник всегда знает, за что его лишили премии.
Кроме того, в противовес депремированиям предусмотрена система премирований, которая доводится до продавцов.
2. В компании соблюдают все предписания надзорных и исполнительных органов.
3. Одна из ключевых ценностей нашей компании - это справедливое и честное отношение к клиентам, сотрудникам и партнерам, и мы неуклонно придерживаемся данной ценности.
Дополнительно хочу отметить, что мы всегда принимаем во внимание предложения сотрудников обсуждаем и максимально быстро стараемся решить те или иные вопросы. Жаль, что Вы не озвучили проблемы, которые вас беспокоили во время работы в нашей компании.
С уважением,
HR-менеджер, Ирина