Відгук про роботодавця «УСПА ЛЕД (USPA LED)» Доданий: 29.03.21 23:14
Основна назва: УСПА ЛЕД (USPA LED)
Інші назви: ООО " УСПА ЛЕД ( USPA LED )
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Сайт: Uspaled.com
Адреса: Україна, м. Біла Церква, УСПА ЛЕД
Перегляди: 283
Усього відгуків: 17
Опис діяльності:
Посада: Директор
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2021 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Інші назви: ООО " УСПА ЛЕД ( USPA LED )
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Сайт: Uspaled.com
Адреса: Україна, м. Біла Церква, УСПА ЛЕД
Перегляди: 283
Усього відгуків: 17
Опис діяльності:
Архитектурное освещение, подсветка фасада. ООО «УСПА ЛЕД» – Украинская компания, предоставляющая полный комплекс услуг (разработка концептуальных решений, проектирование, получение согласований, строительство и ввод в эксплуатацию) для коммерческих объектов, зданий промышленного и административного назначения.
Автор(-ка): Александр Магдич (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: Директор
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2021 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Та какие положительные стороны во мне. Всем вру, рассказываю басни. Заказчика тоже как могу так и обманываю. Ну а що, время такое. Потом меня все ловят, я давлю на жалость что воевал в плену сидел и т.д., конечно в плену не сидел и не воевал но обманывал везде и кого только мог. Перепроверьте мою работу семь раз. Я Бетмен, потом не найдете.
Негативні сторони компанії
Меня часто мучает шизофрения и я пишу от имени всех кому насрал, не заплатил з/п, кого обманул и т.д. в жизни. Поймите и простите.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.