Відгук про роботодавця «ЧП "Дьяконов"» Доданий: 29.04.21 09:15
Інші назви: Компания Дьяконов
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: www.dyakonov.com.ua
Телефони: (056) 371-20-51, (067) 560-65-24
Адреса: Україна, м. Дніпро
Перегляди: 358
Усього відгуків: 8
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Грудень 2020 г.
Дата звільнення: Березень 2021 г.
Стартова зарплата: $445
Фінальна зарплата: $445
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
- берут без опыта.
- минималку платят как положено по закону, все что сверху - на усмотрение директоров. свое слово они не держат.
- удобный офис
Негативні сторони компанії
на собеседовании обещают золотые горы - зп около 30к грн, служебное авто, отсутствие штрафов за ошибки (тк все проверяют директора и значит конечная ответственность на них), всестороннюю помощь и содействие.
а по факту - за 4 месяца работы не выплатили даже обещанных 15 к грн (оговариваемая на собеседовании ставка). аргумент был железным - "ты ж не отрабатываешь свои деньги, за что тебе платить?". т.е фактически 4 месяца стажировки за 12 к грн. при этом с выполнением задач конструктора, замерщика, снабженца и менеджера.
- большой объем плохоструктурированной информации. есть каталоги конструкций, но чтобы в них разобраться - нужен уже опыт работы. каталоги - не учебный материал и просто дать их новичку на "изучение" дает мало результата.
- отсутствие адекватного курирования со стороны руководства. даже если замеры, конструкции, заказ материалов проверил директор - он об этом может "забыть" и при возникновении ошибки - вина конструктора.
- ненормированный график работы, неоплачиваемые сверхурочные и работа в выходные дни.
- отсутствие больничных и отпуска.
- при увольнении не выплатили крайнюю ЗП в полном объеме. долго обещали во всем разобраться и все выплатить, но по итогу дали минималку - и свободен.
выводы делайте сами, но я не жалею что ушел.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.