Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Этажи» Добавлен: 14.05.21 20:50

Основное название: Этажи
Другие названия: Агенство недвижимости этажи, Этажи Москва, АН Этажи
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 927-03-07
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,04/5,0

Просмотры: 445
Всего отзывов: 269
Автор: Кристина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.

Положительные стороны компании

Московский офис, вроде как, старается: подарочки сотрудникам к НГ,
уютный современный офис, позитивные мотивирующие собрания,
доступный к диалогу собственник, учат риелторов работать,
дружественная динамичная атмосфера, мега-позитивный ТОП-состав.
Хотя, конечно, всё всё равно далеко от цивилизованных
методов решения вопросов, могут унизить вас и вашу семью так,
что последнюю веру в себя потеряете, и потеряете желание куда-то ещё
трудоустраиваться, потому что ведут себя временами неадекватно.
Высшее руководство в Москве людей на деньги не обманывает,
если только нижестоящие недобросовестные руководители захотели
кого-то обидеть или обидели по тупости.

Отрицательные стороны компании

Ни в коем случае не устраивайтесь к Салиевой Дарье. Манипуляторша
(не воспринимает людей, как людей, а воспринимает их как кукол
с ниточками, за которые можно дергать и подтрунивать над ними,
демонстрируя своё превосходство над ними, самоутверждается
за счёт подчинённых); сначала говорит одно, потом другое,
а потом сама не помнит то, о чём говорила (может что-то
пообещать подчинённому, а потом даже не вспомнить об этом);
подставляет подчинённых по деньгам (сначала говорит, что
заплатит за 15 задач 100%-ю премию, а потом, когда сотрудник
выполнил все 15 задач, говорит, что это не 100%-е выполнение,
а лишь 90%, и кидает на деньги человека, который честно трудился);
играет на нервах подчинённых, сильно вампирит за счёт них же;
плетёт никому не нужные интриги; не понимает тех книжек по управлению,
которые, наверно, читала по диагонали, либо не вчитывалась, потому что
по тому, как она оценивает людей, становится понятно, что она сути не понимает;
вызывающе ведёт себя, конкурирует с воображаемыми конкурентами;
не даёт работать простым честным трудягам, которых она терпеть не может.
Такое слово, как анализ, ей не ведом. Что-то анализировать, обдумывать,
взвешивать она не умеет или не любит, она просто принимает решение,
которое абсолютно глупое и непродуманное, а собственник малодушно
ей во всем верит. Поэтому, если думаете, что такое самоуправство
кто-нибудь отрегулирует и восстановит баланс, не рассчитывайте,
обходите стороной дамочку. Лучше двести раз подумайте
прежде чем рискнуть на неё работать: испортит вам трудовую, не задумываясь.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5