Відгук про роботодавця «Райффайзен Банк Аваль» Добавлен: 26.05.21 23:28

Основна назва: Райффайзен Банк Аваль
Інші назви: Райфайзен банк Аваль, Аваль, Aval, Райфайзен
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.aval.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:

Рейтинг 2,63/5,0

Перегляди: 551
Усього відгуків: 52
Опис діяльності:

Райффайзен Банк Аваль продовжує займати лідируючу позицію за розміром активів серед українських банків. Послугами банку на початок 2007 року користувалися 3,9 млн. приватних клієнтів та понад 240 тис. юридичних осіб.

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Марий (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: Специалист
Дата співбесіди: 2020 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

Студентки с провинциальной внешность как у Маши Пилипенко. По приемлемым ценам...

Негативні сторони компанії

Будьте осторожнее с HR Марією Пилипенко с Киева. В женском коллективе HRов Райффайзена про кандидатов на должность распускают сплетни, поливают грязью эта «специалистка» с перепугу вас потом блокирует везде в Instagram и Facebook. (всему сказанному о вас она верит на слово) Хотя в жизни вы её никогда не видели (возможно) и ни о чем лично с ней говорили, смешно. Такое впечатление, что она планирует работать в Райффайзене вечно, всю жизнь.

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Ираклий 26.01.22 23:30 підтримав(-ла) відгук +1

Тоже это удивило и насмешило, как будто она Марія не индивидуальность отдельный человек, а часть организма HR. С ней у меня никаких непоняток не было. Отношусь нормально даже никогда не виделись, а обижается за другого HRа который просто некомпетентен — не может указать и рассказать условия труда, зарплату, график. Было другое время, другие вакансии с другими HR и их попытка обмануть, когда она Мария еще не работала. В чем для неё польза блокировать в Фейсбуке и инсте не понятно:) Ведь это другой HR её коллега распускает сплетни про сотрудников кандидатов на должность. Зачем тогда вообще откликаться на эти вакансии без мотивации и прозрачных условий труда?