Відгук про роботодавця «Авер-Тех ООО» Добавлен: 14.09.12 11:46
Інші назви: Аверс, Аверс НТ
Сфера діяльності: Послуги: Дизайн, рекламні матеріали
Сайт: www.avers.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 292
Усього відгуків: 39
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2012 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2
Позитивні сторони компанії
Компания занимает лидирующие позиции в своем сегменте.
Негативні сторони компанії
1. Исполнительная дирекция зациклена на мелких задачах и проблемах, которые в нормальных компаниях находяться в компетенции менеджера по продажам. Обычную продажу называют проектом, будучи на нескольких совещаниях отдела продаж в доволь посеялся с "серьезности" мероприятия и глубины поднимаемых вопросов.
2. Отдельная тема, это сотрудники компании, понятие корпоративный дух пристутсвует исключительно в массовом жополизании вышестоящим, а также нахождении компроматов друг на друга. Есть нормальные ребята, а так в целом олхоз задротов, не имеющих собственного мнения и характера. Стадо баранов, причем даже те, кто работает уже много лет. (PS. В большей мере я про отдел продаж)
3. Руководство, это отдельная статья...В первый же рабочий день сразу же показывают, что ты никто. Самое смешное, что позиционируют себя как европейская система управления, а на самом деле полный совок. Обращения друг к другу: - Дмиртрий Владимирович у себя)))) Вспоминаются советские фильмы.
4. В общем, если Вы лишены чувства юмора, у Вас напрочь отсутствует чувство собственного достоинства и Ваша цель пахать как черт на протяжении многих лет, чтобы получить с барского плеча 1000 грн., то это Ваш выбор!!!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Пример: Руководство сказало зимой высадить деревья. Быстрые исполнители пригнали из Умани трактор и поламали когда начали копать замерзшую землю.
Все сотрудники воспринимаются руководством как скот, "Взаимозаменяемость" - основное правило в этой конторе.
Одна история с директором по развитию ВК чего стоит: Спроектировал человек завод в Умани с нуля, его пинком под зад....