Відгук про роботодавця «Сан ИнБев Украина» Добавлен: 10.06.21 16:04
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 1000
Усього відгуків: 5
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2021 г.
Позитивні сторони компанії
их уже не осталось.
хотя ранее было более чем достаточно
Негативні сторони компанії
Проработала на пивзаводе «Рогань» около 10 лет. всегда была горда тем, что работаю в компании Инбев. условия труда, оплата труда всегда устраивали и в сравнение с другими предприятиями соц пакет был 👍 моральный климат в коллективе сподвигал двигаться вперёд, мечтать о большем. но с тяжёлым сердцем и со слезами на глазах пришлось уволиться….. работать и находиться там стало невозможно: премии лишают безосновательно (приказ или уведомление никто не пишет) или ставят такие цели, что нереально выполнить ( если только работать по 16 часов);о повышение разряда — забудь, а вот работать одному на 4 машинах будь добр. заставляют работать без выходных за ставку (почасовку отменили. всех кто был недоволен — уволили). как можно за 13 000 грн работать день ночь, день ночь!!! да ещё и по 12 часов!!!! рабство………. во всех своих ошибках в руководстве директор спихивает вину на подчинённых!!!! сколько вакансий висит и появляется. это не потому, что развивается завод или расширяется, это потому «слив». пришёл поработал, «навешали » — следующий. самое обидное, что директор начинал оператором на этом заводе и когда он пришёл руководить все были при надежде, что как и раньше завод будет процветать. а в итоге он мстит кто раньше ему плохое слово сказал, пренебрегающе разговаривает, обманывает на собраниях людей, развёл воровство, деребан, бардак и хаос. люди морально истощены….. всех кто не согласны с его мнением приводят к увольнению, хотя эти люди не меньше 15 лет успешно работали в компании. Все с ГОРОМНЫМ нетерпением ждут когда он уйдёт на повышение и будет дальше разваливать компанию, а Рогань как феникс из пепла…..
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.