Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Принтград» Добавлен: 12.06.21 13:09

Основное название: Принтград
Другие названия: ООО "Компания Принтград Липецк"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: 8 800 770 72 82
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,40/5,0

Просмотры: 142
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
ИТ-аутсорсинг
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Старший инженер
Дата начала работы: Июль 2020 г.
Дата увольнения: Март 2021 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Официальное оформление, белая ЗП. Все.

Отрицательные стороны компании

Компанию пытаются выдать за успешную, перспективную и правильную во всем. По факту же - обычная "шарашкина контора", во главе с человеком, не отвечающим за свои слова.
Работал старшим инженером. ЗП, на которую изначально договаривались, состояла из двух примерно одинаковых частей: окладная часть(почасовая ставка) и премия. Также дополнительно оплачивались дежурства в выходные дни. Премия и переработки исправно выплачивались, до определенного момента - пока не решил уволиться. В компании действует правило, что за месяц, в котором было увольнение, премия не выплачивается, но ген.директор на этом не остановился..
У меня месяцем увольнения был март, заявление я написал во второй половине февраля, за две недели, на тот момент еще не была выплачена премия за январь. В итоге, я получаю сумму примерно в три раза меньше положенной, были оплачены только дежурства в выходные, а самой премии не было. Т.к. руководитель филиала незадолго до меня уволился, а назначенному ИО особого дела до моих проблем не было, приходилось решать все вопросы напрямую с ген.директором. На мои вопросы о причинах невыплаты премии сначала было что-то невнятное про недовольство работой филиала в январе, а после просьбы назвать претензии конкретно к моей работе, и я вовсе получил "Это премия, она выплачивается на усмотрение руководства, и я вообще ничего не обязан тебе объяснять". В общем, было прекрасно понятно, что истинной причиной является мое решение покинуть компанию. Дальше мной был задан вопрос по поводу премии февраля. Она мне также была положена, т.к. увольнялся я в марте. Мне было обещано, что ее посчитают и выплатят в день увольнения, вместе с остальными полагающимися суммами. Подходит день увольнения, я получаю лишь выплату по окладной части и неотгулянному отпуску. Задаю вопрос ген.директору, получаю обещание, что новый руководитель филиала посчитает как освободится и в ближайшее время я ее получу. Дальше в течение недели я слышу примерно одно и тоже, что премия на согласовании. Потом вдруг говорят, что отдельно ее согласовывать не хотят и нужно подождать общей защиты, которая будет в конце марта. Жду еще две недели и в итоге получаю информацию, что премию мне не согласовали, а вместе с премией и оплату переработок в выходные дни (которых, к слову, было немало). И все это "без объяснения причин". Новоиспеченный руководитель филиала мне дает понять, что он ничего сделать не может и заниматься больше этим вопросом не планирует. Звоню ген.директору - не берет трубку, пишу в Вотсап - читает сообщения и молчит. Какое же "мужское" поведение, не сдержать свои слова и прятаться. Просто позор!
Стоит отметить, что я до последнего дня к работе относился должным образом, нормально передал дела, и такого вот отношения к себе ну никак не заслужил.
Итого в общей сложности мне не была выплачена сумма, сопоставимая с моим среднемесячным заработком. Получается, что последний месяц я отработал на компанию абсолютно бесплатно, а если учесть расходы на бензин до офиса (~10 тыс.рублей), то и вовсе остался в минусе!
Категорически не рекомендую!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5