Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Ginza Project» Добавлен: 18.06.21 19:55

Основное название: Ginza Project
Другие названия: ресторан Сули Гули
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт:
Телефоны: +7 (812) 640-16-16
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Тепловозная, д. 31, ресторан СулиГули
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,00/5,0

Просмотры: 137
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Общепит, ресторанный бизнес
Автор: Executioner (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Официант
Дата начала работы: 2017 г.

Положительные стороны компании

Не обнаружено

Отрицательные стороны компании

Гинза Прожект – это сеть ссаных помоек и оттуда воняет, кавказское направление Гинза Прожект – это филиал ада сети ссаных помоек и оттуда смердит, а “ресторан” Сули Гули в Рыбацком – это чёрная дыра филиала ада в самой чёрной попи мира!! Управляющая Гуля – тупое говно тупого говна и даже ещё тупее тупого, никаких русских слов она не понимает, считает, что всё на свете знает лучше всех и озабочена только тем, чтобы показать учредителям хоть какие-нибудь цифры прибыли, насрав на всё и на всех вокруг… Под её умелым руководством трудятся манагеры-красавчики, все до одного потрясающие красавчики: они жрут, срут, бухают на работе, дуют на работе в дудку (тут я их хорошо понимаю, потому что вообще никак не возможно работать в этом заведении, если на каждой смене не подкуривать запрещённых препаратов через бутылку), раздают банкеты своим половым партнёрам, орут на весь зал, забивают в банкеты себе дополнительно пожрать, в области тупости и идиотизма постоянно косплеят свою госпожу Гулю, смотрят чем и как угостить марамоев за счёт работников и любую рабочую ситуацию выворачивают так, чтобы обвинить работников всегда и во всём и крепко и намного оштрафовать их или заставить оплатить косяки, которых часто на самом деле нет, наличными. Манагеры постоянно любят повторять, что “мы же говно (или гинза)” (как-то так), тут не врут, они все полное говно! Работать придётся долго и упорно по 12 – 15 часов в день первые три дня стажировка совершенно бесплатная, а стажёр в ссулях – это не “дух”, а даже не “запах” и относятся сначала все к нему как к говну и потом тоже, потом за стажировку будут платить по целых 300 рублей в день, а некоторые стажируются по три месяца и больше, а потом как всё меню сдадите, тогда будут вам целых 600 рублей в день с барского плеча отстёгивать, только штрафы такие конские, что некоторые рабы в минуса по зарплате по месяцу уходили… Генеральные уборки, инвентаризации, дегустации, мастер-классы, рабочие собрания, больничные и отпускные – никак не оплачиваются. Многие сотрудники в этой организации работают неофициально без оформления, соответственно на предприятии “серые” и “чёрные” зарплаты и имеется “чёрная касса”, чтобы собирать деньги в которую приходится доставать симки из терминалов и рассчитывать столы “чёрным налом”. Зарплата выходит очень мало, только не понятно, почему это мало в этой организации выдают так долго, задержки по зарплате бывают более месяца. Повара просто звёзды Средней Азии на гастролях, иностранные легионеры-профессионалы, то у них получается что-то горелое, то сырое, причём чтобы сжечь или недоготовить то или иное блюдо им требуется час-полтора времени, что такое слово “курс” они не знают, и два блюда с одного стола, которые одного курса могут отдать с разницей в полчаса, а если сделать им замечание, то бросают всю свою готовку и все вместе начинают доказывать тебе, что всё на свете делают лучше всех. Пару раз в день они готовят супер-стафф (еду) для персонала, то рис с настоящим крупным речным песком припущенный в зелёной или красной слизи, то кости крупных зверей с черствейшими в мире гренками, то понос в собственном соку – кулинарные фантазии этих мастеров не знают границ. Рабочий коллектив не менее потрясающий, каждый более опытный работник, думает как бы припереться на работу уже после того как пришли все менее опытные и прошли бизнес-ланчи, свалить с неё пораньше, чем менее опытные работники, оставив им убирать все свои грязные столы и всё прочее дерьмо, а также в любую минуту здесь готовы подрезать ваш стол без всяких сомнений, стеснений и церемоний, правда с парой индивидуумов из этого чудесного коллектива можно попить пивка после работы – это однозначно можно записать работодателю в плюс!.. На бизнес-ланч самые опытные работники обычно не приходят, зато приходят ссаные бомжи со всего Рыбацкого, которые требуют обращения с ними как с наследными принцами и предъявляют вам, что вы за две минуты им ещё не всё принесли. Детский зал в ресторане называется “свиноферма” и там гнездятся свиноматки со всего Рыбацкого, стажёров и работников, которые накосячили, расписывают работать на свиноферму, чтобы они искупили там свою вину, денег у этих свиноматок нет, зато они оставляют после себя такие кучи дерьма, которых я даже в деревне в хлеву не видал… Чаевых практически никто не оставляет, а нормальные гости в это заведение заходят реже чем раз в месяц, но чтобы их взять сначала надо доказать своё право победив всех дорогих коллег в смертельной битве. Продукция – тоже полный отстой, созданный из самых дешёвых, отстойных, второсортных, говённых, порченых, тухлых продуктов, прям даже стыдно такое говно марамоям по космическим ценам продавать. Тараканы, мыши и большие мыши шастают в подсобных помещениях этого заведения. Самомнения, пиара и понтов очень много, а толку нет - по сути говно в красивой обёртке. В свободное от основной работы время манагеры любят рассылать по мессенджерам указания как голосовать за самих себя и другие заведения гинзы в разных отзывниках. Некоторым работникам пришлось отбивать свои скудные, недоплаченные им за работу гроши, в городской ГИТ и районном суде! Работу официантом в Гинзе могу твёрдо и уверенно порекомендовать любителям острых ощущений, а также боли и унижений… По-хорошему, такие общепитовские помойки надо закрывать, а их учредителей и манагеров привлекать к ответственности!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5