Відгук про роботодавця «ТОВ «ФРIДОМ ФІНАНС УКРАЇНА»» Добавлен: 10.07.21 21:39
Основна назва: ТОВ «ФРIДОМ ФІНАНС УКРАЇНА»
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.ffin.ua
Телефони: 4343 (безкоштовно з номерів усіх національних операторів); +38 (044) 206-84-15
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків, г. Харьков ул. Сумская 94
Перегляди: 363
Усього відгуків: 47
Опис діяльності:
Автор(-ка): Владислав Бортник (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Посада: Консультант
Дата початку роботи: Липень 2020 г.
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.ffin.ua
Телефони: 4343 (безкоштовно з номерів усіх національних операторів); +38 (044) 206-84-15
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків, г. Харьков ул. Сумская 94
Перегляди: 363
Усього відгуків: 47
Опис діяльності:
ТОВ «ФРІДОМ ФІНАНС УКРАЇНА» надає фінансові послуги на території України на підставі державних безстрокових ліцензій на здійснення брокерської, дилерської та депозитарної діяльності депозитарної установи. Компанія залишає за собою право відмовити в наданні послуг особам, що не відповідають вимогам, які висуваються до клієнтів, або стосовно яких встановлена заборона/обмеження на здійснення таких послуг відповідно до законодавства України або інших країн, де здійснюються операції. Також обмеження можуть бути накладені внутрішніми процедурами та контролем ТОВ «ФРІДОМ ФІНАНС УКРАЇНА».
Посада: Консультант
Дата початку роботи: Липень 2020 г.
Позитивні сторони компанії
Уже год консультирую клиентов Freedom Finance – заработком доволен на все 100, получаю с комиссии проценты еще. Отпуск и больничные за счет компании, условия труда радуют. Будете трудолюбивым и целеустремленным – достигнете много с компанией, клиентов у нее хватает и с каждым годом их количество увеличивается.
Негативні сторони компанії
Нет
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.