Отзыв о работодателе «TopGuard» Добавлен: 16.07.21 15:30
Основное название: TopGuard
Другие названия: Top Guard Security, ТопГард, Топгард.
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: www.topguard.ua
Телефоны: (044)-246-45-65, (044)-246-46-47, (050)-330-00-10.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 282
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:
Автор: Олег (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2005 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: Top Guard Security, ТопГард, Топгард.
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: www.topguard.ua
Телефоны: (044)-246-45-65, (044)-246-46-47, (050)-330-00-10.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 282
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:
Охрана объектов, охрана офисов, охрана торговых центров, охрана бизнес центров, охрана банков, охрана посольств, охрана школы, охрана ресторана, охрана ночных клубов, охрана дома, охрана коттеджей, охрана строительных объектов, охрана складских помещений, охрана мероприятий, охрана в Киеве
Услуги телохранителя Киев, нанять телохранителя в Киеве, охрана с оружием, аренда бронированных автомобилей с охранником, личная охрана, охрана физических лиц, охрана иностранцев в Украине, профессиональная охрана Киев Обеспечение безопасности бизнеса и частных поездок, услуги телохранителя. Охрана VIP лиц, групп и... »
Дата начала работы: 2005 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Стабильность, возможность развиваться дальше, получать жизненый опыт от разных не стандартных ситуаций
Отрицательные стороны компании
нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.