Отзыв о работодателе «ООО ВИК ХИТЛАЙН HitLine Харьков наб. Мороховецкая, 2» Добавлен: 03.08.21 09:50
Основное название: ООО ВИК ХИТЛАЙН HitLine Харьков наб. Мороховецкая, 2
Другие названия: HitLine, Харьков наб. Мороховецкая, 2
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: vik-hitline.com
Телефоны: +38(044)33-77-500, +38(067)511-15-11, +38(050)325-15-11
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Просмотры: 476
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Автор: Катерина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: HitLine, Харьков наб. Мороховецкая, 2
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: vik-hitline.com
Телефоны: +38(044)33-77-500, +38(067)511-15-11, +38(050)325-15-11
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Просмотры: 476
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Производство и реализация холодильного оборудования.
Дата начала работы: 2021 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
За время работы в компании я освоила новые навыки, касающиеся маркетинга и рекламы. Хитлайн работает в правовом поле Украины, отпуск и больничные оплачиваются. В офисе комфортные условия работы. На предприятии организовано вкусное и недорогое питание для сотрудников компании. Коллектив дружный. Все помогают и поддерживают друг друга.
Отрицательные стороны компании
Необходимо соблюдать трудовую дисциплину, об особенностях которой сообщают при приеме на работу.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.