Відгук про роботодавця «Ab Design» Добавлен: 24.09.12 15:28
Інші назви: AB solut, nasharu,
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.abdesign.kiev.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 293
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Фінальна зарплата: $80
Корисність відгуку: 3 - 0 = +3
Всього коментарів: 3
Позитивні сторони компанії
оформление по трудовой, и то с левой печатью.
Негативні сторони компанії
Компания совершенно не приспособлена к принятию новых сотрудников.
Компания разваливается.
-директор компании abdesign – Бабенко Артём Евгеньевич. Так же, называет себя руководитель, менеджер. На вид – адекватный человек. Обладает большой способностью убеждать людей.
-реальная зарплата любого сотрудника абдизайна от 0 до 1500 гривен. Некоторые денег не получают.
-конфигурация компьютеров: celeron 1.7 гГц, 512 мегабайт оперативной памяти, 32 мб видеокарта, монитор трубочный. Оборудованию более 10 лет.
-средний период работы человека в abdesign – 2 месяца.
-за 1 год у фирмы полностью обновляется штат сотрудников.
-штат 10 человек. Может изменяться из-за текучки.
-компании «abdesign», «absolut», «ab corp», «nastartup» и фирма «nasharu» это одна и та же фирма.
-для работников abdesign ( он же nasharu ) специально создаются дополнительные неудобства и обязанности и чем дольше человек работает – тем больше у него дополнительных обязанностей.
-директор периодически меняет неудобства и дополнительные обязанности для работников в офисе.
-директор говорил мне не правду минимум 1 раз в день.
-всех сотрудников аб дизайн заставляют убирать в кабинетах.
-»выжимание» сотрудников из офиса делается для того, что бы на их место нанять более дешёвую рабочую силу.
-один общий туалет на этаже, который постоянно занят из-за количества фирм.
-нет горячей воды.
-нет туалетной бумаги.
-в туалете грязно.
-нет обедов.
-директор пишет положительные отзывы про abdesign в интернете от имени несуществующих людей.
-после того, как сотрудник увольняется – директор рассказывает остальным сотрудникам о том, как уволившийся плохо о каждом сотруднике отзывался.
-директор рассказывает о второй компании ab-solut, как о компании, в которую уходят самые сильные сотрудники. На самом деле, компании ab-slout не существует.
-подставной человек из компании ab-solut – на самом деле фрилансер, который помогает директору поддерживать видимость существования компании ab-solut.
-перед выдачей зарплаты директор abdesign заставляет писать бумагу о том, что зарплата выплачена честно и претензий к директору нет.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
С другой стороны прямо-таки поражаешься способности Б. А. Е. ебать мозги людям так, что фирма столько лет работает. Прям гениальность достойна жидомассонской ложи какой-нибудь.
Один плюс - ребята отличные попадаются в команду и общаешься с ними даже после ухода из АБдизайн.
Цель компании искать молодых ребят которые на шару запилят проект.
Был на собеседование, директор не брал трубку, полчаса ждал на улице. Потом провел в ужасный офис и ушел. В кабинете сидел парень, который просто задавать вопросы, так как работы у него не было, у парня знания технологий ниже джуна. Через 30 минут пришел директор, сказал что все хорошо, вышли мол тестовое задание, про компанию, з.п. и т.д. после. Тестовое задание даже не открывал, сразу понятно по компании что это лохотрон. Люди не трать свое время.
с этим заданием – вы не прошли собеседование, спасибо за ваше время.» Я не знаю какой урод у них такое придумывает, но я б если его увидела задушила б собственныими руками. Так что люди обходите эту «серьезную » канторку десятой дорогой !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!