Відгук про роботодавця «УСПА ЛЕД (USPA LED)» Добавлен: 01.09.21 20:57
Основна назва: УСПА ЛЕД (USPA LED)
Інші назви: ООО " УСПА ЛЕД ( USPA LED )
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Сайт: Uspaled.com
Адреса: Україна, м. Біла Церква, Гайок 6, 31
Перегляди: 273
Усього відгуків: 17
Опис діяльності:
Посада: Владелец
Дата початку роботи: Лютий 2015 г.
Дата звільнення: Жовтень 2020 г.
Стартова зарплата: $1000
Фінальна зарплата: $2000
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: ООО " УСПА ЛЕД ( USPA LED )
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Сайт: Uspaled.com
Адреса: Україна, м. Біла Церква, Гайок 6, 31
Перегляди: 273
Усього відгуків: 17
Опис діяльності:
Архитектурное освещение, подсветка фасада. ООО «УСПА ЛЕД» – Украинская компания, предоставляющая полный комплекс услуг (разработка концептуальных решений, проектирование, получение согласований, строительство и ввод в эксплуатацию) для коммерческих объектов, зданий промышленного и административного назначения.
Автор(-ка): Олександр Магдич 2 (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: Владелец
Дата початку роботи: Лютий 2015 г.
Дата звільнення: Жовтень 2020 г.
Стартова зарплата: $1000
Фінальна зарплата: $2000
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Виктор Шелест уволен в 2020 году. Выяснилось, что он в прошлом имел другое имя- Виталий. Был в розыске за мошенничество. Он открыл мебельный магазин и взяв авансовые платежи скрылся от своих заказчиков. Также он был поймай при перевозке наркотиков. Был большой скандал, но его отец решил эту проблему деньгами. Также он набрался кредитов, выдавая себя за заместителя директора .
Негативні сторони компанії
Не вказані
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.