Відгук про роботодавця «Грейд» Добавлен: 13.10.21 12:39
Інші назви: ООО Грейд
Сфера діяльності: Торгівля: Меблі та предмети інтер'єру
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 534
Усього відгуків: 13
Опис діяльності:
Вакансія: SMM-ниця, контент-менеджерка
Дата співбесіди: Жовтень 2021 г.
Корисність відгуку: 2 - 2 = 0
Всього коментарів: 4
Позитивні сторони компанії
20 хвилин від мого дому
Негативні сторони компанії
11.10.2021, проходила співбесіду на позицію SMM-ниці / контент-менеджерки із Тонкаль Наталією.
Наталія протягом усієї розмови підіймала брови та закочувала очі, розмовляла, як із людиною із розумовими порушеннями (повільно і з великими павзами), прискіпувалася до написання певних слів у резюме. Наприклад, чому "в Photoshop" написано, а не "у Photoshop" (помарка), чому "Viber- та СМС-розсилки", а не "Viber- та SMS-розсилки" (тому що СМС стало загальновживаним словом, а Viber - ще ні, до того ж, це власна назва), і чому в мене написано "компанії-конкурентки", а не "компанії-конкуренти" (тому що слово "компанія" жіночого роду). Відповіді на всі ці запитання я надала, проте Наталії все одно цього було мало, і вона залишилася незадоволеною.
Розмовляла з позиції вищої: "якщо ми оберемо вас" і т.д. Так от, (не)шановна пані Наталія, вибір лишається за мною. Ви можете мене запросити, але чи приходити до вас на роботу вирішую я.
Ну, і звісно, ще цікавилася якимось планом робіт на місяць. Коли я склала контент-план і надіслала їй, вона сказала, що це не те, а треба "план робіт". Я - контент-менеджерка, тож, відповідно, я можу скласти контент-план, а не план робіт.
Наталія Тонкаль - абсолютно некомпетентна та безкультурна людина, і не розуміє специфіки роботи SMM-ниці, а також, що у співробітнику/ці зацікавлена і ваша компанія також, а не тільки людина, яка шукає роботу зацікавлена у вас.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
До дівчат на рецепції, які запропонували мені чай/каву, та до компанії я не маю жодних питань. Є питання тільки до вас особисто, а саме вашої манери проведення співбесіди. Якщо ви вважаєте, що закочування очей, смішки та підіймання брів - це толерантне ставлення, то можу сказати, що ви не розумієте значення цього слова.
Щодо контент-плану, повторюю: я - SMM-ниця та контент-менеджерка, тому я складаю контент-план, а не план робіт. План робіт складають маркетологи/ні. Але, бачу, що за 19 років у сфері маркетингу, ви цього не дізналися))
Далі. На всі поставленні запитання я відповіла точно:
1) Чи налаштовували Ви самостійно таргетингову рекламу? - Не налаштовувала, адже не було потреби у компанії, але знаю, як це робиться.
2) Чи мали Ви досвід самостійного створення контент-плану? - Звісно, мала, і розповіла про це вам докладно.
3) Чи маєте приклади постів, які особисто Ви створили у соціальних мережах? - Усі пости надала для розгляду і навіть передала вам свій телефон у руки, аби ви змогли ознайомитися самостійно.
Звісно, я не працювала у мережі хімчисток Alberto Angelo, адже я працювала у мережі хімчисток Alberti Angelo. Якщо є якась невпевненість у моїх словах, можу надати скриншоти переписки із директоркою. Досліджуйте питання та уважніше читайте назви компаній.
Маю інформацію від компанії DemiKo, що ви не зверталися туди за відгуком. Тож давайте ви будете чесною, якщо хочете підтримувати цивілізовану бесіду, і якщо хочете, щоб люди вірили вашим словам. Я розумію, що це образливо, коли раптово всі дізнаються про ваш невисокий (не)професійний рівень, але оббріхувати інших, аби відбілитися - не допомагає, а навпаки - ще більше вас топить.
Навчіться приймати критику до уваги, і буде вам щастя))
Вдячна Вам за відгук. На жаль ми з Вами особисто не знайомі. Буду рада докладніше розібратися у ситуації, що склалася.
Телефонуйте 050-960-58-92. Я відкрита до діалогу.
Вдалого дня!
Співбесіда тривала 15 хвилин. До Вас ставились толерантно та гостинно, запропонували чай/каву. До початку співбесіди на Ваш e-mail надіслали детальну інформацію щодо територіального розміщення компанії, розписали яким громадським транспортом дістатися до місця призначення, а також надіслали попереднє тестове завдання – «Перегляньте соц сторінки компанії та напишіть План робіт на найближчий місяць для Facebook, Instagram, Youtube, Linkedin». Подібне завдання надається для того, щоб кандидат/ка міг презентувати своє стратегічне мислення.
Ви надіслали тестове завдання, яке містило не План робіт, а Контент-План на листопад місяць, який складався з чотирьох пунктів. В рамках співбесіди я задала Вам стандартні запитання:
1) Чи налаштовували Ви самостійно таргетингову рекламу?
2) Чи мали Ви досвід самостійного створення контент-плану?
3) Чи маєте приклади постів, які особисто Ви створили у соціальних мережах?
В кінці розмови я Вам сказала стандартну фразу, що ми зателефонуємо Вам протягом тижня, адже вакансія наразі відкрилась і ми тільки розпочали проводити зустрічі з кандидатами.
Після Вашого публічного листа, я зателефонувала у попередні компанії, вказані у Вашому резюме і виявилось, що:
• У мережі хімчисток Alberto Angelo мені повідомили, що Ви не працювали, хоча вказали дану компанію у резюме.
• Виконавчий директор компанії DemiKo дала Вам як спеціалістці наступну характеристику: рівень Junior; відсутнє стратегічне мислення; необхідно розписувати завдання детально; швидко вивчає інформацію.
Вдячна Вам за відгук. Бажаю успіхів. Мої контакти Ви знаєте, звертайтесь, буду рада допомогти професійною порадою, адже у сфері Маркетингу успішно працюю 19 років.
Бажаючих кандидатів на посаду SMM / контент-менеджера- ки запрошую надіслати своє резюме на пошту [email protected]
Эта Наталья тоже проводила собеседование со мной
Такого цирка и непрофессионализма мои глаза ещё не видели
Не знаю как у них там с работой и зп но глядя на такого сотрудника работать там точно не хочется)