Отзыв о работодателе «Учебный центр "Логос"» Добавлен: 06.11.21 23:28

Офис светлый, чистый.

Ушла из Логоса, и сейчас, работая в другой частной школе вообще не понимаю что там делала.
Компания может оказаться полезной студенту с полным отсутствием опыта и, соответственно, клиентов. И именно таких сотрудников там большинство.
Как только начинаешь чувствовать себя более уверенно, стоит искать что-то лучше либо пробовать работать на себя.
Пожалуй главный минус это отношение к рядовым сотрудникам. В первый же день стажировки в буклете черным по белому написано, что соглашаясь на работу вы даёте согласие на работу в свободное время, если вдруг компании это нужно, обязуетесь не болеть (сотрудники обязаны следить за своим здоровьем и не доводить дело до больничного), и, если в общих чертах, быть максимально лояльным.
Далее идёт обучение методике прикладного образования, разработанной неким Хаббардом. В Википедии достаточно много информации об этом персонаже и его "религиозным" течении. Отдельно стоит отметить обучение навыкам общения, что является упрощённой версией одитинга в саентологии.
Приступая к работе, вам вероятно в начале будут оказывать поддержку и подбадривать. Но скорее всего это ненадолго, и скоро вы всё равно уйдёте.
Если не ошибаюсь, в корпусе где работала я, спустя 2 года осталось лишь 2 старых сотрудника. Текучка очень большая.
От стоимости урока учителю поступает 24% процента, на словах. На деле около 20%.
Реклама у них работает хорошо и в периоде с сентября по май учеников много. Порой даже слишком, преподавателей то не хватает. В итоге на одном уроке до 8 человек разного возраста и уровня, с которыми ты должен работать одновременно. Конечно, это невозможно. И даже если их будет поменьше, скажем 5, на одного ученика будет потрачено минут 10 за весь урок. Поэтому и ученики меняются часто. А за каждый уход отвечает учитель, а не работодатель который поставил его в такие условия. Постоянно ведётся статистика, и если она падает, плохо будет тоже в первую очередь учителю. Может дойти до штрафа.
Летом зарплата очень маленькая. И если в обычных школьных учреждениях учитель работает на ставку и её же платят летом, здесь такого нет.
Оформляют на минимальную зарплату. Если получится так, что колличество проведенных уроков не хватает для этой суммы( на карту пришло 6 тысяч, а 20% от всех проведенных уроков - 4 тысячи), то ты либо отдаешь в кассу "лишние" пришедшие тебе на карту деньги, либо можно договорится и у тебя их вычтут уже из осенних зарплат.