Отзыв о работодателе «Caterina Leman» Добавлен: 09.11.21 20:37
Основное название: Caterina Leman
Другие названия: ЗАО "Универсал-ГОЛД"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.caterinaleman.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 442
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Вакансия: HR
Дата собеседования: 2021 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: ЗАО "Универсал-ГОЛД"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.caterinaleman.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 442
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Продажа женской одежды класса "ЛЮКС" ( сеть рознечных магазинов )
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: HR
Дата собеседования: 2021 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Не нашла
Отрицательные стороны компании
В компании нет оргструктуры, полный бардак, кто кому подчиняется не понятно, OPSа никакого нет. Кто проводит собеседования, кто принимает решения? От HR нового хотят всего: опс, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение, корпоративная культура. Но кому будет подчиняться HR сами не знают 😂 Все сидят на 🙂ровно и не рыпаются)) Зарплата чёрная!! А это шок!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Бардака в процессах там нет ибо сами процессы отсутствуют)))
Нет финансового директора, который мог бы сформулировать и обозначить цели компании.
Нет директора по развитию, значит и развития нет и не будет.
Нет отдела ТМЦ, нет отдела ценообразования, никто не сможет правильно прибыльность бизнеса и маржу оценить.
Нет ИТДиректора, поэтому сейчас они работают аж в трёх версиях 1С и этотне предел. И в разных 1С разные данные)))
Всё рисуется наобум)))
Нет коммерческого директора, директора по маркетингу...
Коммуникации между подразделениями тоже нет, никто ничего не знает и ни за что не отвечает. Командный дух тут отсутствует напрочь, умри сегодня, а я завтра. Люди сидят по 20 лет на одном месте и им нормально. В руководстве одни родственники, которые тянут своих родственников. Мамаши и папаши пристраивают детей, внуков, племянников, сестер, мужей.
Новые сотрудники работают максимум полгода, аив среднем месяц. Никакой адаптации, включения в работу Вас не ожидает, наоборот, от Вас старожилы будут пытаться избавиться всеми доступными способами.
Не рекомендую.
PS.Не делайте никаких стратегий развития или продвижения. Это просто использование чужого труда и времени.
2. Бардак во всех процессах
3. Сами не знают и/или не понимают чего хотят
4. Экономят на операционном директоре и управленцах и боятся любых изменений
5. Зарплата ЧЁРНАЯ !! Я не шучу!!!