Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Алеф Виналь» Добавлен: 02.10.12 12:23

Основное название: Алеф Виналь
Другие названия: ООО Атлантис
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Телефоны: 80676311552
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,50/5,0

Просмотры: 287
Всего отзывов: 214
Описание деятельности:
Производство и дистрибуция алкоголя.
Автор: АНОНИМ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010 г.
Дата увольнения: Август 2012 г.
Стартовая зарплата: $1300
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

А откуда им взяться???

Отрицательные стороны компании

Уважаемый Аноним информация о пастухе коров(Терешкине С.) от 26.09.12 всполошила весь этот отстойник под названием Атлантис (даже грозились проверку прислать) ну а как вам такая информация господа новые руководители (в Днепропетровске) да да это Вас касается Харманский И.Д. кроме того что Терешкин обирает промиков он с компанией своих верно подданых доит сотрудников которые уволились из компании, а схема очень проста. Вам Игорь Дмитриевич недавно была отправлена служебная записка о выплате так называемой КВП(касса взаимопомощи) я думаю что бывшие сотрудники знают что это такое и как она изымается из ЗП. Так вот предположим что сумма выплаты равна 4000грн для бывшего сотрудника Н..... ему поступает звонок и предложение: друг приходи в офис и получи деньги (которые у тебя забирала компания последние 2-3 года) только не 4000грн как указано для Днепра а 200грн НО распишись за 4000грн ,а откажешся вообще нихрена не получишь, будишь выступать начинают пугать подобием службы безопасности по фамилии Кобилянский типа тебе еще работать в другой компании ,а земля круглая. Таким образом легко посчитать на какую сумму обогащаются вышеперечисленные господа предположив что в служебной записке было перечислено 10 уволившихся.Отсюда возникает вопрос Зачем выполнять планы ??? ведь для того чтобы пасти коров в колхозе вполне хватит и этой суммы. Вопрос--- когда Харьковский филиал выполнял план на 100%??? Ответ --- а зачем!!!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5