Відгук про роботодавця «Академия статей» Добавлен: 02.12.21 10:07
Основна назва: Академия статей
Сфера діяльності: Послуги: Наука: авіація, біологія, хімія, фізика та ін.
Сайт: a-articles.com
Телефони: +38 (091) 481 00 26 +38 (093) 177 58 98
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 325
Усього відгуків: 43
Опис діяльності:
Автор(-ка): Олена (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Автор
Дата початку роботи: 2021 г.
Дата звільнення: 2021 г.
Сфера діяльності: Послуги: Наука: авіація, біологія, хімія, фізика та ін.
Сайт: a-articles.com
Телефони: +38 (091) 481 00 26 +38 (093) 177 58 98
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 325
Усього відгуків: 43
Опис діяльності:
Академия статей — это ведущая консалтинговая компания, которая оказывает помощь ученым в написании и публикации научных статей в наукометрический базах данных. У нас работают исключительно кандидаты и доктора наук со всего мира. Мы оказываем помощь в написании и публикации научных статей в базах Scopus/Web Of Science/ВАК/Index Copernicus и многих других.
Наша миссия: Экономить время ученым оказывая им помощью в написании и публикации научных статей.
Посада: Автор
Дата початку роботи: 2021 г.
Дата звільнення: 2021 г.
Позитивні сторони компанії
Кілька місяців працюю в компанії як автор. На початку було важкувато, бо бракувало досвіду, але колеги допомагали, підказували, де потрібно - давали зауваження (не без того). Але в результаті за короткий час одержала неоціненний досвід та навички. Це робота для тих, хто не просто хоче працювати, але і для тих, кому важливо здобути досвід в написанні статей в солідних виданнях.
А, якщо робити роботу відповідально та з дотриманням вимог, можна одержати грошові бонуси 💵
Однозначно рекомендую звернути увагу на вакансії від компанії тих, хто шукає роботу і володіє такими якостями, як відповідальність та бажання навчатися!
Негативні сторони компанії
Не бачу
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.