Відгук про роботодавця «ТОВ «ФРIДОМ ФІНАНС УКРАЇНА»» Добавлен: 06.01.22 18:05
Основна назва: ТОВ «ФРIДОМ ФІНАНС УКРАЇНА»
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.ffin.ua
Телефони: 4343 (безкоштовно з номерів усіх національних операторів); +38 (044) 206-84-15
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 368
Усього відгуків: 47
Опис діяльності:
Автор(-ка): Виталий Никонов (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Дата початку роботи: Квітень 2021 г.
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.ffin.ua
Телефони: 4343 (безкоштовно з номерів усіх національних операторів); +38 (044) 206-84-15
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 368
Усього відгуків: 47
Опис діяльності:
ТОВ «ФРІДОМ ФІНАНС УКРАЇНА» надає фінансові послуги на території України на підставі державних безстрокових ліцензій на здійснення брокерської, дилерської та депозитарної діяльності депозитарної установи. Компанія залишає за собою право відмовити в наданні послуг особам, що не відповідають вимогам, які висуваються до клієнтів, або стосовно яких встановлена заборона/обмеження на здійснення таких послуг відповідно до законодавства України або інших країн, де здійснюються операції. Також обмеження можуть бути накладені внутрішніми процедурами та контролем ТОВ «ФРІДОМ ФІНАНС УКРАЇНА».
Дата початку роботи: Квітень 2021 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Всё официально и по-белому. Платят хорошо, относятся не как к крепостному, в случае необходимости могут подсказать что нужно.
Негативні сторони компанії
В первые несколько недель работать очень сложно.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.