Отзыв о работодателе «мамин дом» Добавлен: 09.01.22 18:58
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.mamindom.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Просмотры: 1025
Всего отзывов: 37
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Стартовая зарплата: $5000
Финальная зарплата: $7000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Отличные магазины, в которых продумано все до мелочей. Хороший ассортимент. Качественный товар. Особенно коляски, кроватки и одежда. На высоком уровне проходит обучение и подготовка стажеров. Проводит её Геращенко Олег - выполняет свою работу на все 150%. Руководитель отдела продаж очень грамотная и нормальная женщина. Отличный офис на м. Ботанический сад. Хороший сайт.
Отрицательные стороны компании
Вспоминаю с ужасом время работы в этой компании. Устаешь очень, так как время работы с 8:00 до 20:00. Обязанностей много, и с уверенностью могу сказать что выполнить их можно, это не невозможно. Но.... Все это должно должным образом оплачиваться! Если человек практически живёт на работе то он и получать должен соответственно. Так сложились обстоятельства что и мне пришлось там прожить несколько месяцев практически за бесплатно! Официально никто не трудоустроен. Если что-то случается в стране - например лакдаун - никто никому не нужен и нет никаких гарантий что можно будет заработать денег в этой компании. Никаких выплат таких как отпуск, больничный здесь естественно нет! Выше я прочитал, что из зп вычитали деньги, которые люди получили через Дию!!! Это совсем уже! Но я не удивлён.
Рекомендую владельцу очень тщательно пересмотреть всех лиц, которые занимают руководящие должности в центрах. Не говорю за всех, но есть некоторые которым не место на руководящей должности, их место в реабилитационном центре при психиатрической больнице.
К людям, которые тяжело и целый день работают в ваших центрах, должно быть человеческое отношение со стороны руководителя.
Не буду перечислять все, это ни к чему. Но когда руководитель разговаривает с подчинёнными как со слабоумными, меняет график на ходу так как ему вздумается, придумывает каждый день новые обязанности - это не нормально.
Многие процессы в магазинах ещё очень далеки от идеала. Например закрытие магазина. Все на полном доверии!! Никто никого не обыскивает, все снуют туда-сюда. Сотрудники магазина, сотрудники поликлиники и центра развития. Вынести оттуда можно абсолютно все! Потому что контроля никакого нет.
Никакой дружеской атмосферы в коллективе магазина нет вообще, все ссорятся между собой из-за продаж и из-за покупателей. Это просто смешно наблюдать когда это взрослые люди.
Поликлиники находятся внутри помещения, чтобы туда попасть нужно пройти через магазин. Все больные, чхающие, кашляющие, сопливые идут через магазин и кашляют на вас, а так же вытирают сопли об товар и одежду!
Сделаю вывод - если вы хотите прийти на работу чтобы зарабатывать деньги - вам точно не сюда. Вы будете пытаться отчаянно заработать денег и влиться в коллектив, если вы нормальный и умеющий работать в торговле человек. Но ничего не получится потому как за работу платят просто копейки и при этом ещё и относятся не по человечески.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим за обратную связь и положительные стороны, которые Вы выделила за период работы в нашей компании.
Мы понимаем, что для хорошего продавца очень важно иметь возможность заработать, поэтому есть понятная и прозрачная система мотивации. Зная ассортимент, уникальность каждого товара и, владея техниками продаж, выполнить условия не сложно. В помощь в компании есть тренер по качеству, который вводит сотрудников в должность, делясь всеми тонкостями работы.
Очень жаль, что за несколько месяцев работы, Вы так и не воспользовались системой обратной связи от сотрудников. Ведь у каждого в Компании есть возможность написать напрямую собственнику и получить ответ на свое обращение.
Спасибо ещё раз за Ваше мнение. Мы учтем комментарий по совершенству рабочих процессов, чтобы стать ещё лучше.