Відгук про роботодавця «Торговый Дом 220» Добавлен: 24.01.22 19:32
Інші назви: ооо сокол
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Електроніка, побутова техніка
Сайт: www.220shop.dp.ua
Телефони: (067)-620-53-99;
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 219
Усього відгуків: 81
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2021 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Роман Алексендрович
Пришлось прочитать отзывы, которые пишут о Компании в которой я работаю 4 года. Так как последнее время, из за расширения штата и проведении собесснедований столкнулся с с таким явлением, как сомнение кандидатов которые приходят на собеседования и говорят: «а правда, что у вас ??? зарплата в конвертах и не выплачивается ? а правада и …. И так далее ….»
Поэтому коротко и конструктивно без лирики, что вам предоставит Компания СОКОЛ:
1) Широчайший ассортимент электрики с остатками на складах
2) Правдивую мотивацию вашего труда
3) Оформление, согласно занимаемой должности
4) Четкий график работы
5) Планшеты и мобильную связь
6) возможность карьерно вырасти
7) в случае болезни - можно работать на удаленке (пандемия внесла свои коррективы) . На всех филиалах работает одна система расчета и выплаты мотивации - поэтому НЕ ВЫПЛАТА заработных вами денег просто быть не может - вам их перечисляют на карту с центрального расчетного отдела ! Так что лучше приобретайте собственный опыт, а не читайте фейковые «отзывы»
Негативні сторони компанії
нету
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
1) Широчайший ассортимент электрики с остатками на складах.
Широчащий ассортимент это спорно а вот широчайший ассортимент остатков точно имеется. Много раз бывало что клиенты не могли подобрать себе линейку автоматов или розеток одной торговой марки, вечно ничего не хватает.
2) Правдивую мотивацию вашего труда.
Которая может меняться в конце месяца или по два раза на месяц.
3) Оформление, согласно занимаемой должности.
Через полгода или позже. На вопросы почему не оформляют будешь слышать- А тебе зачем? Ты что налоги хочешь платить?
4) Четкий график работы.
Только на обед выходи, вдруг кто-то из заказчиков приедет/позвонит и захочет что-то купить.
5) Планшеты и мобильную связь.
Мобильная связь в виде убитой кнопочной звонилки или просто рабочей симки, на выбор. Планшеты есть но ими никто не пользуется. До сих пор торговые бегают с бумажными распечатками прайсов, и заказы диктуют секретаршам по телефону потому что вайфай за городом только на заправках, а на мобильный интернет для планшетов начальство денег не выделяет.
6) возможность карьерно вырасти.
У кого есть эта возможность и куда ему расти? Старший грузчик? Главный торговый агент? Ведущий менеджер по продажам?
7) в случае болезни - можно работать на удаленке (пандемия внесла свои коррективы) . На всех филиалах работает одна система расчета и выплаты мотивации - поэтому НЕ ВЫПЛАТА заработных вами денег просто быть не может...
Тут речь идет о карте на которую выплачивают минималку, остальную часть зарплаты работники получают в конверте.
Так что думайте головой, читайте отзывы, делайте выводы, а не наступайте на грабли как работники проработавшие до вас в этой шаражке.