Отзыв о работодателе «ООО ТК Орда» Добавлен: 01.02.22 12:21

Ермолин на собеседовании льет о светлом будущем.

Компания для тех, кто хочет понять, что такое выйти из зоны комфорта или понять что бывает хуже чем было.
В Москве сменили 14 колонных за 2 года, и взяли еще 2 новеньких - это показатель!!! Явно не в сотрудниках дело при таких объемах.
Опыт проявить вам тут не удастся, они таких увольняют; парк с момента вступления в должность ваша собственность, ибо придется выгрызать зубами каждое решение по обслуживанию (от руководства соответствующие претензии будут к вам за не исполнение); офис в автосервисе в картонном скворечнике - шум-гам сервиса и к тому же все запахи и выхлопы (чем дышали страшно представить, но одежда пахла как будто сам купался в бензине рядом с выхлопом машин)
О компании по пунктам:
1. Организация компании. Она просто отсутствует! В главном офисе (деревня Шарыпово, -4 часа от Мск, звонки соответственно начинаются) все начальники, опыт уровня неопытных школьников. Все их распоряжения должны сделать были еще вчера, решения от них долго проходится ждать и не всегда получаешь. В особенности хочется отметить компетенцию сотрудника Ольги по ДТП и замгенерального Олега Т. - это просто лидеры в компании. Один лысую резину с 3т дает приказы нарезать протектор, другая держа в руках документы по ДТП своих невиновных водителей на возмещение убытков подписывает.
2. Генеральный директор - Ринат С., в первую встречу показался профи в сфере транспорта, как ни как такая компания! Но впоследствии ни чего выдающегося не увидел. Его распоряжения замом не исполняются вообще, но звонит, отчитывает, а результат нулевой. Ну у всех свои показатели уважения. Задал ему 3 вопроса на встрече когда приезжал в Москву (сам не смог ответить, типа заму звонил опять), на 4-м он под всеми предлогами сбежал от нас ни дав ни одного внятного ответа и так не вернулся для урегулирования оставшихся вопросов как обещал, заметьте во благо его компании! И вообще, очень любит все решать в чатиках, как будто кроме них ему заняться больше не чем! Коронная фраза от него из Шарыпово через кого то: «Все не так, куча косяков!» на вопрос что не так, ни разу не ответил внятно!
3. Представитель компании в Москве. Игорь Е. - фантазер, каких свет не видывал. Генеральный наслушается его, прилетит ругаться, а 90% на самом деле нет. Высокомерный, в отсутствие руководства, важнее нет в компании людей, а по факту бегает заправляете картриджи для принтеров и воду заказывает.
4. Руководитель направления Данилка К. Тот тип людей которые попали на должность по принципу: а больше вообще не кого было. Начальник который не может сам решений принять, ни когда! На вопросы которые требуют ответственности решаются в лучшем случае сутки, а не напомнишь, рекорд месяц. Отстаивать своих сотрудников