Відгук про роботодавця «wellamart» Добавлен: 09.02.22 11:47
Інші назви: ТОВ Скай Трейд
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: wellamart.ua
Телефони: (044) 247-10-69
Адреса: Україна, м. Київ, ООО "Скай Трейд"
Перегляди: 237
Усього відгуків: 2
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Червень 2021 г.
Дата звільнення: Лютий 2022 г.
Позитивні сторони компанії
нет
Негативні сторони компанії
Полный серяк, без соблюдения КЗОТа и каких-либо перспектив. Если и трудоустраивают, то спустя месяцы, зарплата серая — чуть выше минималки. Для новых сотрудников выдумывают KPI, который вам так никто никогда и не огласит и соответственно выплачивать не будет. Те пара человек, что у руля, никаких KPI не имеют и работают на ставке, поэтому никакой заинтересованности в росте и развитии компании не имеют и глушат любые инициативы на корню. Директор, он же владелец — редкий самодур из Белоруссии, решивший что от сам себе КЗОТ, поэтому в компании только 2 недели в год оплачиваемый отпуск, увольнения в зависимости от настроения директора (а его планы меняются коордмнально по 100 раз в неделю)и соответсвующее настроение в офисе. Последняя ичар сбежала сама день-в-день, не проработав и месяца. Поэтому корпоративные мероприятия на высшем уровне — Новый год в офисе вокруг тортика, с подарками, которые сотрудники сами друг-другу же за свой счет приобрели. Сфера деятельности — импорт дешевого фуфла из Китая и впаривание его отсталым слоям населения Украины, Белоруссии и Казахстана в тридорога. Соответсвенно, миллионы жалоб разгневанных покупателей, постоянные просьбы отдела продаж улучшить ассортимент и полный игнор со стороны руководства компании, которое привыкло зарабатывать, кидая своих покупателей. Вторым источником заработка является серый импорт, тк весь груз ввозится по фальшивым документам с заниженными ценами с целью занижения таможенных платежей. Абсолютно не рекомендую выходить на работу в эту компанию. Это будет просто зря потраченное время.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.