Відгук про роботодавця «Эльба-Инвест» Добавлен: 24.05.22 18:04
Основна назва: Эльба-Инвест
Інші назви: Ельба Інвест, Ельба-Інвест
Сфера діяльності: Послуги: Охорона
Телефони: 0504103135
Адреса: Україна, м. Ужгород
Перегляди: 299
Усього відгуків: 52
Опис діяльності:
Автор(-ка): Нателла Илларионовна Шеварнадзэ (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2021 г.
Дата звільнення: 2022 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2
Інші назви: Ельба Інвест, Ельба-Інвест
Сфера діяльності: Послуги: Охорона
Телефони: 0504103135
Адреса: Україна, м. Ужгород
Перегляди: 299
Усього відгуків: 52
Опис діяльності:
Про другі города які занімає ця фірма не скажу, а вот про м.Червоноград скажу що ужассссссс, Приймають тупо всіх на роботу, На співбесіді говорять що ти будеш охоронником без сльозогіної тіпа і травматичної зброї, А коли встоїся так ведуть на об'єкт і співають пісню зовсім по іньшому. В чом прикол що даже і стріляти непокажуть як, а пєстіка то видають. Нема Соглашаєся робити 2 тиждні через один, а підміни буває недають і по 3 тиждні. Вобшем завал. Самий тєрпімий як ни є обєкт цеї фірми це 5,пост (Мебельна фабрика) Най звєрший це острів, там начальник вночі ввікно дивмться шоб ти неспав..........
Дата початку роботи: 2021 г.
Дата звільнення: 2022 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
нет
Негативні сторони компанії
Вы знаете, что я видела! Охранница Елена Ивановна Змитриченко, жена начальника охраны на Джейбиле Каблака Игоря Ивановича пьет в кафе АВС коньяк в 6 вечера с трактирщицей в рабочее время! Это же нарушение 57 Приказа! Гасанов, что то сделай, посмотри, какой пример она подаёт коллективу!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.