Отзыв о работодателе «Государственного бюджетного учреждения города Москвы Многофункциональный миграционный центр» Добавлен: 20.06.22 18:57
Другие названия: ГБУ "Многофунциональный Миграционный центр"
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Сахарово
Просмотры: 543
Всего отзывов: 17
Автор: Справедливость Смените руководство (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2021 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Нет!
Отрицательные стороны компании
Отвратительно!!! Лишают стимулирующих выплат! Основание : личная неприязнь....
Ко всем комиссия подготавливаются как к приезду призедента... (в обычный день работают 60%окон, на проверку 100%), при трудоустройстве- заявление на увольнение без даты! Отношение к сотрудникам как к скоту..... мёртвые души (руководство в "шоколаде"), все стимулирующие выплаты на усмотрение руководства (не в пользу работника! ) если больничный был, то вообще ничего не получил! Выплаты стали три раза в месяц..... штраф за мигранта оплачивают сотрудник если допустил ошибку при приёме..... очередь доходит 300 человек (руководство убирает даже обед, не говоря уже чтобы просто отдохнуть или хотя-бы встать с рабочего места). Да и ещё о времени работы- как хороший бордель -до последнего клиента! (Это не оплачивается)
Руководство (быдлы) общается МАТОМ как в порядке вещей.... постоянные угрозы.... в принудительно порядке заставляют выходить на подработки , в 6.50 должен уже быть загруженн компьютер и бывает до 22....
Оплата труда вообще непонятно, коррупция это их конёк! Зарабатывают на простых людях которые пришли работать и думали что зарабатывать! Но увы- лишают, штрафуют, гнобят, не считают за людей!
Руководство отвратительное!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Руководство корумпировано. Им абсолютно неважны какие-либо показатели.
Схема простая: организация бюджетная и подведомственная, в подчинении у департамента экономической политики Москвы. У департамента при бюджетировании истребуется 100% денежных средств для выплаты премиальной части зароботной платы. По факту полностью заработанное получают единицы. Что-то перепадает "своим"- это узкий круг, в отделе, управлении и так далее. "Свои" - это или родственники, или лебезящие и трепещущие хвостоносцы.
Рассчет на удаленность организации от руководящего центра, самого департамента. Выяснять отношения на месте - бесполезно, так как везде в этой организации круговая порука. Не было тут нормальной прокурорской проверки.
Крайне выгодно в такой ситуации устраивать ротацию кадров. Пришел человек - поработал - лишили его всего - ушел человек. Премии истребовали, премии лишили, премии распилили. Все. При Федосееве такого не было. Если что-то и было - то культурно, никого с одним только окладом не оставляли. Ну и кто там будет работать?
Согласна полностью. Все к моему огромному сожалению так как описано.