Отзыв о работодателе «ДТЭК» Добавлен: 26.07.22 18:07

Основное название: ДТЭК
Другие названия: Днбасская Топливно-энергетическая комнания
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.dtek.com
Телефоны: 044 581 45 39; 062 389 44 01
Эл. почта: http://[email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,60/5,0

Просмотры: 911
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:

ДТЭК представляет собой вертикальную интеграцию предприятий, создающих эффективную производственную цепочку от добычи угля до генерации и дистрибуции электроэнергии. Взаимовыгодное сотрудничество угледобывающих и генерирующих предприятий, внедрение передовых технологий, профессиональный менеджмент, взвешенная социальная политика позволяют ДТЭК сохранять лидирующие позиции на топливно-энергетическом рынке Украины. Персонал всех уровней и звеньев Компании сплочен в мощный коллектив. На предприятиях, находящихся в Донецкой, Днепропетровской, Луганской и Запорожской областях, работают около 52 тысяч... »

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022 г.
Дата увольнения: 2022 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Белая зарплата, сбоев в оплате не было. Много сильных спецов, сложные и интересные задачи.

Отрицательные стороны компании

Нет корп.культуры, слабый HR, необдуманные сокращения, запрет на прием бывших сотрудников (хотя озвучивают обратное), сильный бюрократический тормоз во всем, у менеджмента страх принимать решения.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 2/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 4/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 2/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Бывший 10.09.22 19:14 поддержал(-а) отзыв +1

Вы не поняли логику немонополиста в целом и хрюш в часности, когда человек достигает определенного предела по ЗП, проще его уволить, а не поднимать ЗП еще на сранные 7-9% индексации. Идеальный момент для этого наступил в апреле 22 года

Аноним 13.08.22 15:19 поддержал(-а) отзыв +1

Ой, нежный хипстер, корпкультура ему не понравилась, ну сходи в какую то агрокомпанию, посмотришь как там люди общаются. Что-что, а тут ведут себя все примерно, так как ценят свои теплые места. То что на улицу выкинули за три дня, да, редиски, но на дтэк свет клином не сошелся, если ты там не успел деградировать, с деградацией в дтэке все очень хорошо.

Затейник из кондукторского резерва 29.07.22 21:04 поддержал(-а) отзыв +1

А что, есть желающие вернуться обратно в этот бардак? К бывшим менеджерам и выше, с зарплатой пару штук баксов питань немае, им есть о чем жалеть, а специалистам зачем это? По киевским меркам зарплаты у них были не ахти, работы в Киеве хватает.

Гость 28.07.22 23:35 поддержал(-а) отзыв +1

Сокращали по принципу "оставляем руководство и основных лизунов", так что кто ещё смотрит вакансии, ду-май-те, где вам предстоит работать. Остались конечно и уважаемые люди, но таких как в сказке, как один мужик двух генералов прокормил.